Das fingierte Arbeitsverhältnis nach § 10 Abs. 1 AÜG
Seiten
2017
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-72870-3 (ISBN)
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-72870-3 (ISBN)
lt;p>Fingierte Arbeitsverhältnisse bilden seltene Ausnahmen im deutschen Arbeitsrecht. Der Autor untersucht Tatbestand und Rechtsfolgen fingierter Arbeitsverhältnisse aufgrund illegaler Arbeitnehmerüberlassung. Die AÜG-Reform 2017 und die Neuregelungen zu verdeckter Arbeitnehmerüberlassung sowie zur Höchstüberlassungsdauer sind bereits berücksichtigt.
lt;p>Fingierte Arbeitsverhältnisse bilden seltene Ausnahmen im deutschen Arbeitsrecht. Der Autor untersucht umfassend Tatbestand und Rechtsfolgen fingierter Arbeitsverhältnisse aufgrund illegaler Arbeitnehmerüberlassung. Die durch die AÜG-Reform 2017 eingeführten Neuregelungen zu verdeckter Arbeitnehmerüberlassung und Verstößen gegen die Höchstüberlassungsdauer sind bereits berücksichtigt. Die Untersuchung resultiert in dem Vorschlag, anstelle der Fiktion eine Bürgenhaftung des Entleihers einzuführen.
lt;p>Fingierte Arbeitsverhältnisse bilden seltene Ausnahmen im deutschen Arbeitsrecht. Der Autor untersucht umfassend Tatbestand und Rechtsfolgen fingierter Arbeitsverhältnisse aufgrund illegaler Arbeitnehmerüberlassung. Die durch die AÜG-Reform 2017 eingeführten Neuregelungen zu verdeckter Arbeitnehmerüberlassung und Verstößen gegen die Höchstüberlassungsdauer sind bereits berücksichtigt. Die Untersuchung resultiert in dem Vorschlag, anstelle der Fiktion eine Bürgenhaftung des Entleihers einzuführen.
Jochen Seier studierte Rechtswissenschaften in Passau und Columbus, Ohio, USA. Er ist als Rechtsanwalt in München tätig,
lt;p>Fingiertes Arbeitsverhältnis - Illegale Arbeitnehmerüberlassung - AÜG-Reform 2017 - Unerlaubte Arbeitnehmerüberlassung - Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung - Scheinwerkvertrag - Vorratserlaubnis - Höchstüberlassungsdauer - Festhaltenserklärung - Kettenverleih - Rückabwicklung - Unbemerkte illegale Arbeitnehmerüberlassung.
| Erscheinungsdatum | 21.07.2017 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Schriften zum Unternehmens- und Wirtschaftsrecht ; 24 |
| Verlagsort | Berlin |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 410 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Arbeitsverhältnis • AÜG-Reform 2017 • Fingierte • Höchstüberlassungsdauer • Illegale Arbeitnehmerüberlassung • Jochen • Markus • nach • Scheinwerkvertrag • Seier • Stoffels • Verdeckte Arbeitnehmerüberlassung |
| ISBN-10 | 3-631-72870-0 / 3631728700 |
| ISBN-13 | 978-3-631-72870-3 / 9783631728703 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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