Employment Law Update
John Wiley & Sons Inc (Verlag)
978-0-471-12894-6 (ISBN)
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The Family and Medical Leave Act's Final Regulations: What They Mean for Employers (K. Decker). Pretext-Plus after Hicks: The Circuit Split Remains (C. Lanctot). The Emerging Undue Hardship Defense: Developments in Undue Hardship under Title I of the ADA (R. Dufek & J. Ring). ADA Title I and Workers' Compensation: Coordination or Chaos? (M. Jones). Taxation of Employment Litigation Recoveries after Schleier (H. Perritt & K. Ehrlich). Electronic Mail Privacy in the Workplace (H. Perritt & S. Lugg). Employment Discrimination in Foreign Employment or by Foreign Employers in the United States (H. Perritt & C. Leheny). Corporate Protection: The Availability and Use of Indemnification for Corporate Defendants (R. Bornstein). Tables. Cases. U.S.C. Citations. Index.
| Erscheint lt. Verlag | 5.2.1996 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Employment Law Library |
| Verlagsort | New York |
| Sprache | englisch |
| Maße | 153 x 278 mm |
| Gewicht | 765 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Allgemeines / Lexika |
| Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht | |
| Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht | |
| ISBN-10 | 0-471-12894-5 / 0471128945 |
| ISBN-13 | 978-0-471-12894-6 / 9780471128946 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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