Praxishandbuch Betriebliche Altersversorgung
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Kay Uwe Erdmann ist als Rechtsanwalt insbesondere auf dem Gebiet des Arbeitsrechts tätig und Geschäftsführer einer Pensionsgesellschaft, bei der er die Bereiche Recht, Personal und Kapitalanlagen verantwortet. Zuvor war er bereits rund 15 Jahre in der Versicherungswirtschaft zunächst als Chefsyndikus und später als Vorstand mit Verantwortung für Recht, Risikomanagement, Personal und Kapitalanlagen tätig. Daneben ist Herr Erdmann Mitherausgeber von Werken auf den Gebieten des Arbeitsrechts und des Versicherungsaufsichtsrechts. Als Referent ist er unter anderem bei dem von der Deutschen Börse zertifizierten Lehrgang „Der qualifizierte Aufsichtsrat“ bei der Interfin Forum GmbH tätig.
Dr. Benjamin Heider, LL.M. (Stellenbosch), ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht beim Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen in Deutschland, München, sowie in der überregionalen Arbeitsrechts-Kanzlei Ruge - Krömer in Hamburg. Besondere Expertise besitzt Dr. Heider in den Bereichen betriebliche Altersversorgung, Kündigungsrecht, Umstrukturierung/Betriebsübergang sowie Tarif- und Arbeitskampfrecht. Zudem ist er ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht München. Dr. Heider vertritt die Interessen der Versicherungswirtschaft, u. a. im Ausschuss Betriebliche Altersversorgung bei der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) in Berlin, und führt regelmäßig Seminarveranstaltungen und Inhouse-Schulungen für die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) durch. Er ist Autor zahlreicher Buch- und Fachveröffentlichungen zum Arbeitsrecht.
Dr. Andreas Hofelich ist seit 2009 als Rechtsanwalt im Kölner Büro von CMS Hasche Sigle tätig. Er berät nationale und internationale Unternehmen auf allen Gebieten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Das gilt im Schwerpunkt neben der Vorbereitung und Umsetzung von M&A-Transaktionen, Betriebsänderungen, Restrukturierungs- und Umwandlungsvorhaben (Verschmelzung, Spaltung und Ausgliederung) insbesondere für sämtliche Fragen der betrieblichen Altersversorgung. So beispielsweise im Zusammenhang mit der Ablösung, Änderung und (Neu-)Gestaltung von Versorgungswerken, der Ausgliederung und Absicherung von Versorgungsverbindlichkeiten (CTA, Rückdeckungsversicherungen), Fragen der Anpassungsprüfung und -entscheidung nach § 16 BetrAVG sowie etwaige gerichtliche Auseinandersetzungen mit Versorgungsanwärtern und Betriebsrentnern bis hin zum Bundesarbeitsgericht. Herr Hofelich ist Leiter des CMS-Excellenzclusters "Betriebliche Altersversorgung", Autor zahlreicher arbeitsrechtlicher Veröffentlichungen und ständiger Referent einer bundesweiten Arbeitsgemeinschaft zur betrieblichen Altersversorgung.
Dr. Benjamin Heider, LL.M. (Stellenbosch), ist für den Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen in Deutschland AGV in München sowie die Hamburger Arbeitsrechtskanzlei rugekrömer Fachanwälte für Arbeitsrecht als Rechtsanwalt, Syndikusrechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht tätig. Zudem ist er Ehrenamtlicher Richter am Arbeitsgericht München. Benjamin Heider vertritt die Interessen der deutschen Versicherungswirtschaft u.a. im Ausschuss Betriebliche Altersversorgung bei der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) in Berlin sowie in verschiedenen Ausschüssen der Vereinigung der bayerischen Wirtschaft (vbw) in München. Er hält regelmäßig Seminare und Inhouse-Schulungen für verschiedene Seminaranbieter und ist Autor zahlreicher Buch- und Fachveröffentlichungen zum Arbeitsrecht, insbesondere zum Betriebsrentenrecht, u.a. in den relevanten arbeitsrechtlichen Fachzeitschriften NJW, NZA, DB, BB. Benjamin Heider berät Arbeitgeber und Führungskräfte zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Er hat eine besondere Expertise in den Bereichen betriebliche Altersversorgung, Arbeitskampfrecht - wozu Heider promoviert hat - und Kündigung bei Krankheit, Low Performance sowie betrieblichen
Dr. Andreas Hofelich ist seit 2009 als Rechtsanwalt im Kölner Büro von CMS Hasche Sigle tätig. Er berät nationale und internationale Unternehmen auf allen Gebieten des Individual- und Kollektivarbeitsrechts. Das gilt im Schwerpunkt neben der Vorbereitung und Umsetzung von M&A-Transaktionen, Betriebsänderungen, Restrukturierungs- und Umwandlungsvorhaben (Verschmelzung, Spaltung und Ausgliederung) insbesondere für sämtliche Fragen der betrieblichen Altersversorgung. So beispielsweise im Zusammenhang mit der Ablösung, Änderung und (Neu-)Gestaltung von Versorgungswerken, der Ausgliederung und Absicherung von Versorgungsverbindlichkeiten (CTA, Rückdeckungsversicherungen), Fragen der Anpassungsprüfung und -entscheidung nach § 16 BetrAVG sowie etwaige gerichtliche Auseinandersetzungen mit Versorgungsanwärtern und Betriebsrentnern bis hin zum Bundesarbeitsgericht. Herr Hofelich ist Leiter des CMS-Excellenzclusters "Betriebliche Altersversorgung", Autor zahlreicher arbeitsrechtlicher Veröffentlichungen und ständiger Referent einer bundesweiten Arbeitsgemeinschaft zur betrieblichen Altersversorgung.
| Erscheinungsdatum | 18.12.2018 |
|---|---|
| Verlagsort | Karlsruhe |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 170 x 240 mm |
| Gewicht | 1191 g |
| Einbandart | gebunden |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht |
| Schlagworte | Änderung von Versorgungszusagen • Anpassung laufender Versorgungsleistungen • Anpassungsprüfungspflicht • Auskunftsansprüche • bAV • Beendigung von Versorgungszusagen • Begründung von Versorgungszusagen • Betriebliche Altersversorgung • Betriebsrentengesetz • Betriebsrentenstärkungsgesetz • Diskriminierungsverbot • Entgeltumwandlung • Insolvenzsicherung • Pensionsfonds • Pensionskasse • Pensions-Sicherungs-Verein • Pensionsverpflichtungen • Praxishandbuch • Recht bestimmter Jurisdiktionen und bestimmter Rec • Übertragbarkeit von Versorgungszusagen • Unterstützungskasse • Unverfallbare Anwartschaft • Versorgungseinrichtung • Zusatzbeiträge des Arbeitgebers |
| ISBN-13 | 9783899529395 / 9783899529395 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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