Personalverrechnung 2017
dbv-Verlag
9783704106681 (ISBN)
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Das bewährte Nachschlagewerk für Lohnbüros und -verrechner mit den jährlichen Änderungen und Neuerungen in der Personalverrechnung ist ideal zur Lösung der Fragen in der täglichen Praxis.
Praxisrelevante Judikate sind in einem eigenen Kapitel zusammengefasst: thematisch gegliedert und jeweils mit Darstellung der Praxisbedeutung.
Highlights 2017:
• Höchstbeitragsgrundlagen für 2017
• Beitragsgruppen und -sätze für 2017
• Wegfall der täglichen Geringfügigkeitsgrenze
• Vereinheitlichung des Beitragszeitraums
• Verminderung der Verzugszinsen
• BMSVG-Beitragspflicht für mehrmals im Jahr Beschäftigte
• Sozialversicherung bei Auslandstätigkeit
• Steuerfreiheit bei Aushilfstätigkeiten
• Senkung des Dienstgeberbeitrags
• Neuerungen durch den letzten LStR-Wartungserlass 12/2015 (Auszug)
• LSD-BG 2017 (Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz)
• Familienzeitbonusgesetz/Kinderbetreuungsgeldgesetz
• Wiedereingliederungsteilzeitgesetz
• Exekutionsordnungs-Novelle 2016
• Wegfall der Auflagepflicht für aushangpflichtige Gesetze ab 2017
• Spezialthemen in Frage und Antwort
• Aktuelle Rechtsprechung und ihre konkrete Auswirkung in der Praxis
Aufbau:
• Sozialversicherung
• Steuern und sonstige Abgaben
• Neuerungen im Arbeitsrecht
• Spezialthemen in Frage und Antwort
• Aktuelle Rechtsprechung und ihre konkrete Auswirkung in der Praxis
• Paragrafen-/Gesetzesverzeichnis; Stichwortverzeichnis
GESAMTÜBERSICHT 2017
Inhaltsverzeichnis der Kapitel
Kapitel ASozialversicherung
1.1Wesentliche Neuerungen für die Personalverrechnung im Sozialversicherungsrecht
1.2Entgelt, Beitragszeitraum, Höchstbeitragsgrundlagen, Beitragsgruppen und -sätze sowie wesentliche Detailbestimmungen einzelner Beitragsgruppen
1.2.2Neue Höchstbeitragsgrundlagen ab 1. Jänner 2017
1.2.3Beitragsgruppenbestimmung für 2017 für den Regelfall
1.2.4Monatliche Beitragssätze ab 1. Jänner 2017
1.2.5Sozialversicherung der Lehrlinge
1.2.6Geringfügige Beschäftigung
1.2.7Fallweise Beschäftigung
1.2.8 Beitragspflicht für mehrmals Beschäftigte in einem Jahr
1.2.9Kurzarbeit
1.2.10Übersicht über die Änderung der Sozialversicherungsbeiträge bei älteren Dienstnehmern
1.2.11Verminderung der Arbeitslosenversicherungsbeiträge bei niedrigen Einkommen
1.3An- und Abmeldung
1.3.1Anmeldung
1.3.2Abmeldung
1.3.3Meldungen via ELDA
1.3.4Softwarelösung im Melde-, Versicherungs- und Beitragswesen
1.3.5Strafbestimmungen und Beitragszuschlagsregelung
1.3.6Verzugszinsen
1.4Serviceentgelt für e-card (europäische Versicherungskarte) und Funktionen der e-card
1.4.1Serviceentgelt für e-card
1.4.2Funktionen der e-card
1.5Ausgewählte gesetzliche Bestimmungen mit Auswirkungen auf die Personalverrechnung
1.5.1Sozialbetrugsbekämpfungsgesetz (SBBG)
1.5.2 Teilpension
1.5.3Sozial- und Weiterbildungsfonds im Bereich der Arbeitskräfteüberlassung
1.5.4Einbindung der Sozialversicherungsanstalt der gewerblichen Wirtschaft und der Bauern bei GPLAs
1.5.5Regressanspruch des Dienstgebers im ASVG
1.5.6Begründungspflicht bei Beitragsnachverrechnung
1.5.7Trinkgelder
1.5.8Vertreterhaftung für Beitragsschulden
1.5.9Entgeltfortzahlungszuschuss bei Arbeitsverhinderung durch einen Unfall bei Katastrophenhilfe
1.5.10Entschädigung nach Kündigungsanfechtung - keine Versicherungsverlängerung
1.6Rechtsmittelverfahren im sozialversicherungsrechtlichen Bereich
1.7Referenten- und Sozialpartnerbesprechungen über Fragen aus dem Versicherungs-, Melde- und Beitragsbereich und E-MVB Ergänzungen
1.7.1Auswirkung eines nachträglich reduzierten Dienstnehmerentgelts auf die Beitragsgrundlage (Referentenbesprechung 27.3.2012)
1.7.2 Nachtschwerarbeitszulagenpflicht bei Verlängerung der Versicherungszeiten (Referentenbesprechung 22.1.2013)
1.7.3Bevollmächtigte (Z 111-00-00-003 E-MVB)
1.7.4Beitragszuschlag ist keine Verwaltungsstrafe (Z 113-01-00-003 E-MVB)
1.7.5Verwaltungsverfahren (Z 113-01-00-012 E-MVB)
1.7.6Zustelldienste - Vertretungsrecht, persönliche Abhängigkeit (Referentenbesprechung vom 15.3.2016)
1.8Sozialversicherung bei Auslandstätigkeit
1.9Personen mit besonderer sozialversicherungsrechtlicher Behandlung
1.9.1Allgemeines zur ASVG-Versicherungspflicht
1.9.2GmbH-Geschäftsführer im Sozialversicherungsrecht
1.9.3Aufsichtsratsmitglieder - neue Selbstständige
1.9.4Kommanditisten und SV-Pflicht
1.9.5Vorstandsmitglieder
1.9.6Ferialarbeitnehmer, Ferialpraktikanten, Volontäre
1.9.7Freier Dienstvertrag (§ 4 Abs 4 ASVG)
Kapitel BSteuern und sonstige Abgaben
2.1Überblick über die wichtigsten Neuerungen
2.2Aktuelle Steuertarife, Absetz- und Freibeträge uvm
2.2.1Steuertarif - Einkommensteuerberechnung (§ 33 Abs 1 EStG)
2.2.2Familienförderungen
2.2.3Freigrenze gem § 67 Abs 1 EStG (sonstige Bezüge)
2.2.4Alleinverdiener(erzieher)absetzbetrag
2.2.5Pendlerförderung
2.2.6Familienheimfahrten
2.2.7Kilometergeld
2.2.8Ausgewählte spezielle gesetzliche Regelungen
2.3Lohnkontenverordnung 2006
2.3.1Barauszahlungsverbot in der Baubranche
2.4Lohnzettelübermittlung gem § 84 Abs 1 EStG
2.5§ 109a EStG Mitteilung
2.6Abfuhr der Lohnsteuer bei Aufrollungen und Nachträge für das Vorjahr
2.7Regressanspruch des Dienstgebers im Bereich der Lohnsteuer
2.8Sachbezüge
2.8.1Dienstwohnungen - § 2 SachbezugsVO
2.8.2Pkw als Sachbezüge
2.8.3 Mitarbeiterrabatte
2.8.4Gesundheitsvorsorge
2.8.5Essensbons
2.8.6 Mitarbeiterbeteiligungen
2.8.7Sachzuwendungen bei Dienst- und Firmenjubiläen
2.8.8Teilnahme an Betriebsveranstaltungen - Ermittlung eines Sachbezugswertes (LSt-Protokoll 2011)
2.8.9Zinsersparnis bei zinsverbilligten und unverzinslichen Gehaltsvorschüssen und Arbeitgeberdarlehen
2.9Steuerbefreiungen
2.9.1Steuerbefreiung für Auslandsmontagen
2.9.2Zuschuss zu Begräbniskosten
2.9.3Einkünfte von Aushilfskräften
2.10Besteuerung mit festem Steuersatz
2.10.1Solidarabgabe bei sonstigen Bezügen
2.10.2Provisionszahlungen, Jahresprämien iZm einer Lohnsteuerbegünstigung
2.10.3Versteuerung von Beendigungszahlungen
2.11Reisekosten
2.12Steuerliche Behandlung von Personal mit Auslandsbezug
2.12.1Grenzgänger
2.12.2Expatriates (Entsendete)
2.12.3Lohnzettelarten
2.12.4Kausalitätsprinzip
2.13Neuerungen durch den LStR-Wartungserlass 2015 (auszugsweise)
2.13.1Teilnahme an Betriebsveranstaltungen, Dienst und Firmenjubiläen - Ergänzung LStR 2002 Rz 78
2.13.2Mitarbeiterrabatte bei Pensionisten - LStR 2002 Rz 104
2.13.3Ortsüblicher Preis bei Sachbezügen - LStR 2002 Rz 138
2.13.4Zahlungen von dritter Seite - LStR 2002 Rz 1194a
2.14FLAG, DB, DZ und KommSt
2.14.1Beitragsgrundlage und Prozentsätze 2017
2.14.2Familienlastenausgleichsgesetz
2.14.3DB, DZ und Kommunalsteuer
2.15Der Instanzenzug im lohnabgabenrechtlichen Verfahren
Kapitel CDie wichtigsten Neuerungen im Arbeitsrecht
3.1Überblick über die wichtigsten gesetzlichen Neuerungen und Erlässe
3.2LSD-BG 2017 (Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz)
3.2.1 Ausgangslage
3.2.2 Anwendungsbereich des LSD-BG (§ 1)
3.2.3 Das LSD-BG gilt in folgenden Fällen nicht (Ausnahmefälle gem § 1 Abs 5 und 6)
3.2.4 Entgeltbegriff (§ 3)
3.2.5 Aliquote Sonderzahlungspflicht auch bei Überlassung (§ 3)
3.2.6 Urlaubsgarantie (§ 4)
3.2.7 Verschärfung des Montageprivilegs (§ 3 Abs 5 und § 4 Abs 3)
3.2.8 Anspruch auf Einhaltung der Arbeitszeit und der Arbeitsruhe (§ 5)
3.2.9 Änderungen bei den Bereithalte- und Meldepflichten (§§ 19ff)
3.2.9.1 Einheitliche Regelung im LSD-BG
3.2.9.2 Meldepflichten (§ 19f)
3.2.9.3 Bereithaltepflichten von Lohn- und Sozialversicherungsunterlagen (§§ 21 ff)
3.2.10 Haftungsbestimmungen (§§ 8 ff)
3.2.11 Unterentlohnung - Nachzahlung vor behördlicher Erhebung (tätige Reue; § 29)
3.2.12 Ansprüche bei grenzüberschreitender Überlassung (§ 6)
3.2.13 Vollzug bei grenzüberschreitenden Fällen (§§ 36ff)
3.3Familienzeitbonusgesetz/Kinderbetreuungsgeldgesetz (BGBl I 53/2016, ausgegeben am 8.7.2016)
3.3.1Einleitung (Text zur Verfügung gestellt vom BM für Familie und Jugend)
3.3.2Familienzeitbonusgesetz
3.3.3 Kinderbetreuungsgeld Neu
3.4Wiedereingliederungsteilzeitgesetz (Regierungsvorlage)
3.4.1 Hintergrund
3.4.2Definition
3.4.3 Anspruchsvoraussetzungen
3.4.4 Mindestinhalte der Vereinbarung
3.4.5 Teilzeitentgelt und Wiedereingliederungsgeld
3.4.6 Vorzeitige Rückkehr und Motivkündigungsschutz
3.4.7 Sonstige Hinweise
3.4.8 Begleitung schwersterkrankter Kinder (§ 14b AVRAG)
3.5Exekutionsordnungsnovelle 2016
3.6Entfall der Auflagepflicht für aushangpflichtige Gesetze
3.7Wichtige Internetportale im Arbeitsrecht
Kapitel DSpezialthemen in Frage und Antwort
4.1Die ROM-I-VO (Internationales Arbeitsrecht)
4.1.1Die ROM-I-VO
4.1.2Grundsatz der eingeschränkten Rechtswahl
4.1.3Bestimmung des anzuwendenden Arbeitsrechts bei grenzüberschreitenden Arbeitsleistungen
4.2Änderungen im Behinderteneinstellungsgesetz ab 1.1.2011
4.3Mitarbeiterförderungen - Investitionen in Humankapital lohnen sich!
4.3.1Wer kann Förderungen in Anspruch nehmen?
4.3.2Welche Förderstellen gibt es?
4.3.3In welcher Form und Höhe werden Förderungen gewährt?
4.3.4Welche Kriterien spielen bei der Förderungsvergabe eine Rolle?
4.3.5Wann kann eine Förderung in Anspruch genommen werden?
4.3.6Welche arbeitsrechtlichen Konsequenzen ergeben sich beim Austritt?
4.3.7Wie werden Aus- und Weiterbildungskosten beim Dienstnehmer bzw Dienstgeber steuerlich behandelt?
4.4Gemeinsame Prüfung aller lohnabhängigen Abgaben (GPLA)
4.4.1Was ist die gemeinsame Prüfung aller lohnabhängigen Abgaben (GPLA)?
4.4.2Welche Prüfungsfelder umfasst die GPLA?
4.4.3Worauf wird bei der Sozialversicherungsprüfung (§ 41a ASVG) geachtet?
4.4.4Worauf wird bei der Lohnsteuerprüfung (§ 86 EStG) geachtet?
4.4.5Was bedeutet die GPLA für die Personalverrechnung?
4.4.6Anzeigen bei Straftatbeständen nach dem LSD-BG
4.5Karenz, Kinderbetreuungsgeld und vorzeitiger Mutterschutz
4.5.1Welche Voraussetzungen müssen für den Anspruch auf Karenz gem Mutterschutzgesetz und Väterkarenzgesetz erfüllt werden?
4.5.2Kann die Karenz auch aufgeschoben werden?
4.5.3Kann während der Karenz eine Beschäftigung ausgeübt werden?
4.5.4Besteht während der Karenz oder Teilzeitbeschäftigung ein besonderer Kündigungs- und Entlassungsschutz?
4.5.5Wann und in welchem Ausmaß kann eine Teilzeitbeschäftigung Neu gem Mutterschutzgesetz und Väterkarenzgesetz in Anspruch genommen werden?
4.5.6Welche Meldefristen sind einzuhalten?
4.5.7Wer hat Anspruch auf Kinderbetreuungsgeld?
4.5.8Welche Folge hat der Wochengeldanspruch auf den Bezug von Kinderbetreuungsgeld?
4.5.9Besteht eine Versicherung während des Bezuges von Kinderbetreuungsgeld?
4.5.10Die Rechtslage betreffend Kinderbetreuungsgeld
4.5.11Welche arbeitsrechtlichen Ansprüche werden durch die Karenz begründet?
4.5.12Checkliste für die Personalverrechnung
4.5.13Novelle zum Kinderbetreuungsgeldgesetz 2012
4.5.14Elternkarenz bzw Elternteilzeit bei Stiefkindadoption
4.6Abfertigung Neu (Betriebliche Vorsorge)
4.6.1Wann unterliegt ein Beschäftigungsverhältnis den Regelungen der "Abfertigung neu"?
4.6.2Wann unterliegt ein Beschäftigungsverhältnis nicht den Regelungen der "Abfertigung neu"?
4.6.3Wie wird eine BV-Kasse ausgewählt, wenn es im Betrieb einen Betriebsrat gibt?
4.6.4Wie wird eine BV-Kasse ausgewählt, wenn es im Betrieb keinen Betriebsrat gibt?
4.6.5Kann der Dienstgeber mehrere BV-Kassen auswählen?
4.6.6Was ist zu tun, wenn bereits Beiträge zu leisten sind, aber noch keine BV-Kasse ausgewählt wurde?
4.6.7Wie ist vorzugehen, wenn der Arbeitgeber keine BV-Kasse auswählt?
4.6.8Wie kann die BV-Kasse gewechselt werden?
4.6.9Wie ist bei der laufenden Abrechnung vorzugehen?
4.6.10Welche Informationspflichten bestehen gegenüber dem Dienstnehmer?
4.6.11Gibt es im neuen System noch Abfertigungsrückstellungen?
4.6.12Wie sind entgeltfreie Zeiten zu behandeln?
4.6.13Wie ist bei Übertritten vom alten ins neue System vorzugehen?
4.6.14Wie sind kollektivvertragliche Besserstellungen allgemein zu behandeln?
4.6.15Wann und wie kann der Dienstnehmer über seine Abfertigung verfügen?
4.6.16Wie sind freiwillige Abfertigungen zu behandeln?
4.6.17BMSVG - Fragen- und Antworten-Katalog
4.7Unpfändbare Freibeträge ab 1.1.2017
4.7.1Welche Fragestellungen treten bei der Lohnpfändung häufig auf?
4.8Steuerbegünstigungen bei der Beendigung des Dienstverhältnisses
4.8.1Was ist allgemein zu sagen?
4.8.2Was ist bei gesetzlichen Abfertigungen zu beachten?
4.8.3Was ist bei freiwilligen Abfertigungen zu beachten?
4.8.4Was ist bei Sozialplanzahlungen zu beachten?
4.8.5Was ist bei Urlaubsersatzleistungen zu beachten?
4.9Ausgleichstaxe 2017
4.10Gleichbehandlungsgesetz Neu
4.10.1Grundstruktur des neuen Gleichbehandlungsgesetzes
4.10.2Schwerpunkte des neuen Gleichbehandlungsgesetzes
4.10.3Sanktionen/Schadenersatzregelungen
4.10.4Beweiserleichterung
4.10.5Fristen
4.10.6Benachteiligungsverbot
4.10.7Gleichbehandlungskommission/Gleichbehandlungsanwaltschaft
4.10.8Änderungen des Gleichbehandlungsgesetzes 2008
4.10.9Änderungen im Gleichbehandlungsgesetz seit 1.1.2011
4.11Elternteilzeit
4.11.1Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung
4.11.2Vereinbarte Teilzeitbeschäftigung
4.11.3Nähere Bestimmungen zu beiden Modellen der Teilzeitbeschäftigung
4.11.4Änderung der Lage der Arbeitszeit
4.11.5Beihilfe für Kleinbetriebe
4.12Behindertengleichstellungsgesetz und Behinderteneinstellungsgesetz
4.12.1Behindertengleichstellungsgesetz (BGStG)
4.12.2Behinderteneinstellungsgesetz - Neuerungen seit 1.1.2014 (BEinstG)
4.12.3Definition der Behinderung
4.12.4Behindertenanwalt
4.12.5Novelle zum Behinderteneinstellungsgesetz (Diskriminierungsschutz behinderter Dienstnehmer)
4.13Ausbildungskosten - Rückersatz
4.13.1Rückerstattung von Ausbildungskosten
4.14Konkurrenzklausel
4.14.1Neufassung der Bestimmungen über die Konkurrenzklausel
4.14.2Regeln über Konkurrenzklausel gelten auch für Arbeiter
4.14.3Übersicht Konkurrenzverbot - Konkurrenzklausel
4.15Bildungskarenz
4.16Bildungsteilzeit
4.16.1Änderungen beim Weiterbildungsgeld
4.17Einführung eines Fachkräftestipendiums
4.17.1Voraussetzungen - Dauer - Höhe - Leistungsnachweis (entnommen aus www.wko.at)
4.18Pflegekarenz und Pflegeteilzeit
4.18.1Elternkarenz bzw Elternteilzeit bei Stiefkindadoption
4.19Die Altersteilzeit (gilt grundsätzlich für seit 1.1.2013 neu abgeschlossene Altersteilzeitvereinbarungen) und Informationen zur Teilpension ab 1.1.2016
4.19.1Alter/Freizeitphase/Förderung
4.19.2Neudefinition der Blockzeit für neue Altersteilzeitvereinbarungen
4.19.3Ersatzkraft/Teilzeitbeschäftigung/Neuregelung der Altersteilzeit
4.19.4Anspruch auf Korridorpension - kein Ausschlussgrund mehr für Altersteilzeit
4.19.5Förderungsabwicklung des Altersteilzeitgeldes
4.19.6Aktuelles und Änderungen in der Altersteilzeit ab 1.1.2013
4.19.7Teilpension seit 1.1.2016
4.20Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz in der Fassung bis 31.12.2014 (BGBl I 24/2011)
4.20.1Verwaltungsstraftatbestand Unterschreitung des Grundlohns
4.20.2Behördenzuständigkeit beim LSDB-G
4.20.3Verfahren bei Unterschreitung des Grundlohns
4.20.4Weitere Bestimmungen des LSDB-G
4.20.5Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz seit 1.1.2015
4.21Die Novelle zum Ausländerbeschäftigungsgesetz/Rot-Weiß-Rot-Karte (BGBl I Nr 25/2011)
4.21.1Beschäftigungsbewilligung für besondere Personengruppen
4.21.2Schutz- und Strafbestimmungen
4.21.3Die Rot-Weiß-Rot-Karte
4.21.4Rot-Weiß-Rot-Karte, "Blaue Karte EU" und "Rot-Weiß-Rot-Karte Plus"
4.21.5Senken der Bundeshöchstzahl
4.21.6Änderung des Arbeitskräfteüberlassungsgesetzes
4.22Novelle des Ausländerbeschäftigungsgesetzes 2013
4.22.1Aufenthaltsbewilligung Künstler
4.22.2Abschaffung der Arbeitserlaubnis und des Befreiungsscheins
4.22.3Ausdehnung des Geltungsbereichs der Beschäftigungsbewilligung auf das gesamte Bundesgebiet
4.22.4Vereinfachte Antragstellung für die "Rot-Weiß-Rot-Karte"
4.22.5Entfall der Ausländer-Bundeshöchstzahl
4.22.6Umbenennung und Neuschaffung von begünstigten Aufenthaltstiteln
4.22.7EU-Beitritt Kroatiens mit 1.7.2013
Kapitel EAktuelle Rechtsprechung und ihre konkrete Auswirkung in der Praxis
5.1Sozialversicherungsrechtliche Rechtsprechung
5.1.1Kein Zinsanspruch bei eigenverantwortlicher SV-Überzahlung (VwGH 6.7.2016, Ro 2016/08/0017)
5.1.2Sozialversicherungspflicht bei Projektarbeiten in verschiedenen Ländern (VwGH 20.4.2016, Ra 2016/08/0067)
5.1.3Dienstverhältnis und Werkvertrag zum selben Arbeitgeber (VwGH 28.12.2015, Ra 2015/08/0156)
5.1.4Keine DB/DZ-Pflicht von freiwilligen Abfertigungen bei Abfertigung Neu (VwGH 1.9.2015, 2012/15/0122)
5.1.5Arbeitsmediziner als echte Dienstnehmer (VwGH 18.8.2015, 2013/08/0121)
5.1.6Nichtwissen schützt vor Strafe nicht (VwGH 26.1.2015, Ra 2014/08/0065)
5.1.7Pizzazusteller sind echte Dienstnehmer (VwGH 10.9.2014, Ro 2014/08/0069)
5.1.8Erwachsenenbildung - Tageweises Dienstverhältnis? (VwGH 4.8.2014, 2013/08/0272; vgl auch VwGH 17.12.2015, 2013/08/0222)
5.1.9Pauschale Beurteilung der Versicherungspflicht ist unzulässig (VwGH 4.8.2014, 2012/08/0132)
5.1.10Verzugszinsen und Beitragszuschlag für den gleichen Zeitraum sind unzulässig (VwGH 31.7.2014, 2013/08/0235)
5.2Lohnsteuerliche Rechtsprechung
5.2.1Manager als lohnsteuerlich begünstigte Gruppe? (VwGH 27.7.2016, 2013/13/0069)
5.2.2Schwarzzahlungen - Brutto- oder Nettoberechnung? (VwGH 10.3.2016, Ra 2015/15/0021)
5.2.3Rabatte für ehemalige Mitarbeiter und Pflichtveranlagung (BFG 25.6.2015, RV/5100571/2013)
5.2.4Lebensversicherungsprämien als steuerpflichtiger Arbeitslohn (VwGH 28.10.2014, 2012/13/0118 und 2011/13/0136)
5.2.5Kein "Herausschälen" von Erschwernis- und Gefahrenzulagen (VwGH 26.6.2013, 2009/13/0208)
5.2.6Abfertigungsbegünstigung bei Änderungskündigung (VwGH 18.9.2013, 2009/13/0207)
5.3Arbeitsrechtliche Rechtsprechung
5.3.1Beginn der Beitragspflicht eines Nachfolgedienstverhältnisses innerhalb von 12 Monaten (§ 6 Abs 1, §§ 14 iVm 17 BMSVG - OGH 25.5.2016, 9 ObA 30/16a)
5.3.2 Entfall der Jahresremuneration im KV-Gastgewerbe für Arbeiter (§ 16 AngG, Art 14 lit g des Kollektivvertrags für das Hotel- und Gastgewerbe - OGH 18.3.2016, 9 ObA 16/16t)
5.3.3 Kündigung wegen Gesichtsschleier keine Diskriminierung (§§ 17,20 GlBG - OGH 25.5.2016, 9 ObA 117/15v)
5.3.4Kein Schadenersatz bei vorzeitigem Austritt nach Diskriminierung (§ 12 Abs 7 und Abs 11 GlBG - OGH 17.8.2016, 8 ObA 47/16v)
5.3.5 Ausbezahlung von Zeitguthaben und Abfertigung Alt (§ 23 AngG - OGH 28.6.2016, 8 ObA 64/15t)
5.3.6 Kein Rückersatz von bloßen Fortbildungskosten (§ 2d AVRAG - OGH 27.1.2016, 9 ObA 131/15b)
5.3.7 KV-Vorrang der Rückerstattung von Ausbildungskosten bei KV-Regelung vor 18.3.2006 (§ 2d, § 19 Abs 1 Z 18 AVRAG; § 83 KV-Kreditgenossenschaft - OLG 27.2.2016, Wien 7 Ra 118/15x)
5.3.8 Elternteilzeit auch ohne ausdrückliche Vereinbarung (§§ 15h, 15i MSchG - OGH 18.3.2016, 9 ObA 20/16f)
5.3.9 Einvernehmliche Auflösung zum Ende der Bildungskarenz wirksam (§§ 11, 15 AVRAG - OGH 25.2.2016, 9 ObA 9/16p)
RegisterStichwort-/Paragrafen-/Gesetzesverzeichnis
Einleitung Die vorliegende Personalverrechnung 2017 ist als Hilfestellung für die tägliche Arbeit der Personalverrechner, die dieses immer komplizierter werdende Gebiet beherrschen müssen, konzipiert. Um als kompetenter, interner oder externer Dienstleister den Erwartungen zu entsprechen, wird es neben der Kenntnis des eigenen Fachgebietes immer wichtiger, Gesetze und einschlägige Rechtsprechung im Umfeld von Einkommensteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht gut zu beherrschen. In dem Maß, in dem die Bestimmungen schon fast im Halbjahresrhythmus komplizierter werden, steigt auch der Beratungsbedarf fast exponentiell an. Es wird zunehmend wichtiger, alle genannten Themenbereiche miteinander verknüpfen zu können. Der Aufbau des Werkes wurde zum Vorjahr fortgeführt: Wichtige Rechtsprechung für die praxisnahe Arbeit wird im Kapitel E zusammengefasst und dort nach den Themen Lohnsteuer, SV-Recht und Arbeitsrecht gegliedert. Wir sind überzeugt, dass dies zu einer noch besseren Übersichtlichkeit führt. Zudem wird in gewohnt klaren Worten gezeigt, welche Auswirkungen die Rechtsprechung auf die Praxis hat. Zur besseren Orientierung wird die komplette Klienteninformationsserie bestehend aus „Steuerberaterinfor-mation/Klienteninformation 2017“, „Sozialversicherung für alle Erwerbstätigen 2017“, „Bilanzierung 2017“ und „Personalverrechnung 2017“ mit Randziffern geführt. Die Randziffern sind 4-stellig, wobei die erste Stelle immer für das jeweilige Kapitel steht. Folgende Übersicht soll einem ersten Überblick dienen: KapitelnummerKapitelnummerRechtsgebiet bzw ThemenRandziffer Kapitel ASozialversicherung1001 – 10xx Kapitel BSteuern und sonstige Abgaben2001 – 20xx Kapitel CNeuerungen im Arbeitsrecht3001 – 30xx Kapitel DSpezialthemen in Frage und Antwort4001 – 42xx Kapitel EAktuelle Rechtsprechung5001 – 50xx Die Werte für Sozialversicherung (ASVG), Steuerrecht und Arbeitsrecht sind die zum Stichtag 1.1.2017 geltenden Werte. Die zahlreichen Neuerungen für 2017 ergeben sich vor allem aus neuen Gesetzen (ua LSD-BG 2017, Familienzeitbonusgesetz), Gesetzesänderungen (ua Kinderbetreuungsgeldgesetz) sowie der Rechtsprechung (OGH, VwGH, VfGH). Die vorliegende Broschüre ergänzt die Werke „Steuerberaterinformation/Klienteninformation 2017“, „Bilanzierung 2017“ und „Sozialversicherung für alle Erwerbstätigen 2017“ im Bereich Lohn-/Gehalts-/Personalverrechnung und Arbeitsrecht für alle damit befassten Anwender. Wir sind sicher, dass Ihre tägliche Arbeit mit dieser Broschüre unterstützt wird, da auch hier die Schnelllebigkeit der rechtlichen Situation stetig steigt und ein Update des Wissensstandes unerlässlich ist. Ihr dbv-Verlag und die Autoren, Dezember 2016
| Erscheinungsdatum | 13.01.2017 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 210 x 295 mm |
| Gewicht | 652 g |
| Einbandart | geklebt |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht |
| Schlagworte | Beitragsgruppen • BMSVG-Beitragspflicht • Dienstgeber • Dienstnehmer • Familienzeitbonus • Geringfügigkeit • Höchstbeitragsgrundlagen • Karenz • Kinderbetreuungsgeld • Lohnbüro • Lohnsteuer • Lohnverrechnung • Mutterschutz • Österreich • Personalverrechnung • Sozialbetrug • Sozialversicherung • Steuerberater |
| ISBN-13 | 9783704106681 / 9783704106681 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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