Die vereinbarte Unkündbarkeit im Arbeitsverhältnis

Jens Rasper (Autor)

Buch | Softcover

346 Seiten

2016
Nomos (Verlag)
9783848732586 (ISBN)

Infos

Der vertragliche Ausschluss der ordentlichen K ndigung (sogenannte Unk ndbarkeit) ist als Seniorit ts- und Rationalisierungsschutz in der Tariflandschaft weit verbreitet und daher h ufig Gegenstand gerichtlicher Auseinandersetzungen. Infolge des mit ihm verbundenen Eingriffs in die Systematik des K ndigungsrechts f hrt er zu zahlreichen rechtlichen Problemen, die u erst praxisrelevant sind. Unter Auswertung von Rechtsprechung und Literatur widmet sich der Verfasser s mtlichen Fragestellungen umfassend. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf der Konkretisierung des Pr fungsma stabes der K ndigung unk ndbarer Arbeitnehmer. Unter Herausarbeitung des Stufenverh ltnisses zur ordentlichen K ndigung werden die Anforderungen an die betriebs-, personen- und verhaltensbedingte K ndigung unk ndbarer Arbeitnehmer im Einzelnen dargestellt und diskutiert.

Produkt-Details

• Erscheinungsdatum: 01.09.2016
• Reihe/Serie: Arbeits- und Sozialrecht ; 141
• Sprache: deutsch
• Maße: 153 x 227 mm
• Gewicht: 506 g
• Themenwelt: Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
• Schlagworte: Alterskündigungsschutz • Arbeitsverhältnis • Auslauffrist • Ausschluss der ordentlichen Kündigung • außerordentliche Kündigung • Kündigung (Arbeitsrecht) • Kündigungsschutz • Unkündbarkeit
• ISBN-13: 9783848732586 / 9783848732586
• Zustand: Neuware