Blick ins Buch

Corporate Social Responsibility

Das Leitbild der nachhaltigen Entwicklung im deutschen Aktienrecht

Sunny Kapoor (Autor)

Buch | Softcover

392 Seiten

2016
Nomos (Verlag)
978-3-8487-3195-4 (ISBN)

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Das Konzept der Corporate Social Responsibility (CSR) beschreibt die Verantwortung von Unternehmen f r eine nachhaltige Entwicklung der Gesellschaft. Angesichts zahlreicher Unternehmensskandale und Finanzkrisen r ckt CSR zunehmend in den Fokus des Gesetzgebers. Die vorliegende Untersuchung zeichnet den Verrechtlichungsprozess nach und nimmt sich insbesondere der Frage an, wie Aspekte der CSR durch gesetzliche Ma nahmen als verbindliche Standards in die Corporate Governance einflie en und welche Folgewirkungen damit verkn pft sind. Bei der Umsetzung der CSR kommt dem Vorstand innerhalb des aktiengesellschaftlichen Kompetenzgef ges eine zentrale Rolle zu, die in einem Top-down-Ansatz eine einheitliche Strategie gew hrleistet. Als Stakeholdermodell bedarf CSR aber auch eines Bottom-up-Ansatzes , bei dem die Interessen der Bezugsgruppen ber Aufsichtsrat, Hauptversammlung sowie die Berichterstattung in die Corporate Governance transferiert werden.

Erscheinungsdatum	01.09.2016
Reihe/Serie	Gesamtes Recht der Unternehmen und Finanzen ; 3
Sprache	deutsch
Maße	153 x 227 mm
Gewicht	572 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht ► Bank- und Kapitalmarktrecht
Schlagworte	Business Case • Business Judgement Rule • comply or explain • Corporate Governance • Corporate Social Responsibility • CSR-Berichterstattung • CSR reporting • CSR-Richtlinie • Deutscher Corporate Governance Kodex (DCGK) • Diversity • Frauenquote • Gemeinwohlbindung und Gewinnerzielung • Hauptversammlung • Nachhaltige Entwicklung • Nachhaltige Unternehmensentwicklung • Nachhaltigkeitskodex • Nichtfinanzielle Leistungsindikatoren • Pay Ratio • Principal-Agent-Theorie • Say On Pay • Soziale Verantwortung von Unternehmen • Stakeholder • Stakeholdertheorie • Stewardship-Theorie • sustainable development • Vorstandsvergütung
ISBN-10	3-8487-3195-9 / 3848731959
ISBN-13	978-3-8487-3195-4 / 9783848731954
Zustand	Neuware