Blick ins Buch

Whistleblowing

Eine Untersuchung arbeitsrechtlicher Aspekte und des Reformbedarfs nach der Entscheidung des Europaeischen Gerichtshofs fuer Menschenrechte

Mario Brungs (Autor)

Buch | Hardcover

464 Seiten

2016
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
9783631674260 (ISBN)

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Die Arbeit untersucht die Grenzen des rechtlichen Zulässigen beim Whistleblowing aus arbeitsrechtlicher Perspektive. Schwerpunkt der Untersuchung sind dabei die Fragen einer rechtswirksamen Kündigung gegenüber einem Whistleblower, die Auswirkungen der Rechtsprechung des EGMR und die Erforderlichkeit eines Whistleblowerschutzgesetzes.

Der Autor untersucht die arbeitsrechtlichen Grenzen des Whistleblowings. Insbesondere diskutiert er die für die Praxis bedeutsamen Fragen des Kündigungsrechts unter Einbeziehung der einschlägigen Rechtsprechung des EGMR, des BVerfG und des BAG. Ferner erörtert er neuere gesetzgeberische Initiativen zur Verbesserung des arbeitsrechtlichen Schutzes der Whistleblower und stellt einen eigenen Gesetzesentwurf vor.

Mario Brungs studierte Rechtswissenschaften an der Universität zu Köln, wo er auch promoviert wurde. Er war Wissenschaftlicher Mitarbeiter in Arbeitsrechtsdezernaten international tätiger Großkanzleien in Düsseldorf und Köln und publizierte zum Arbeitsrecht.

Inhalt: Abmahnung - Anonymes Whistleblowing - Arbeitgeber - Arbeitnehmer - Bundesarbeitsgericht - Externes Whistleblowing - Gesetzesentwurf - Hinweisgeberschutzgesetz - Innerbetriebliche Abhilfe - Internes Whistleblowing - Kündigung - Leichtfertig falsche Angaben - Loyalitätspflicht - Mobbing - Nebenpflicht - Organisationsextern - Organisationsintern - Rechtssache Heinisch - Repressalien - Rücksichtnahmepflicht - Treuepflicht - Unterlassungsanspruch - Widerrufsanspruch - Wissentlich unwahre Angaben.

«Die vorliegende Dissertation gibt einen fundierten Einblick in den arbeitsrechtlichen Schutz von »Whistleblowern« im deutschen Recht und in der Rechtsprechung des EGMR und lässt an Klarheit und Deutlichkeit nichts zu wünschen übrig.»
(Eduard Christian Schöpfer NLMR 2/2017)

Erscheinungsdatum	17.07.2016
Reihe/Serie	Schriften zum Deutschen und Europaeischen Arbeits- und Sozialrecht ; 35
Mitarbeit	Herausgeber (Serie): Ulrich Preis
Verlagsort	Berlin
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	690 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Allgemeines / Lexika
	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
	Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht
Schlagworte	Arbeitsrechtlicher • Aspekte • Brungs • Bundesarbeitsgericht • Eine • Entscheidung • Europäischen • gerichtshofs • Kündigung • Mario • Menschenrechte • nach • Preis • Reformbedarfs • Ulrich • Untersuchung • Whistleblowerschutzgesetz • Whistleblowing
ISBN-13	9783631674260 / 9783631674260
Zustand	Neuware