Linklaters Employment Academy 2015
Wissenschaft trifft Praxis: Arbeitsrecht
Seiten
2016
|
1., Auflage
Pro Business digital (Verlag)
9783864604690 (ISBN)
Pro Business digital (Verlag)
9783864604690 (ISBN)
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Am 31. Juli 2015 trafen sich im Rahmen der "Linklaters Employment Academy" sechs Studierende verschiedener deutscher Universitäten mit Rechtsanwälten des Fachbereichs Employment der Linklaters LLP, um ihre Seminar- oder Studienarbeiten aus dem Bereich des Arbeits- und Sozialrechts zu präsentieren und zu diskutieren. Die vorgestellten Arbeiten werden in diesem Tagungsband veröffentlicht. Die Gliederung dieses Bandes spiegelt die Vortragsreihenfolge wider. --- BEITRÄGE: Alexandra Janke: Tarifliche Altersbefristung - zwischen Rosenbladt und Prigge / Michael Frank: Die Besonderheiten der Sozialauswahl bei betriebsbedingten Änderungskündigungen unter besonderer Berücksichtigung der Entscheidung des BAG 12.08.2010 - 2 AZR 945/08 / Nicola Stürner: Historische Entwicklung der sozialen Pflegeversicherung und Überblick über deren Grundstrukturen / Miriam Harriet Achtert: Nachvertragliches Wettbewerbsverbot im Arbeitsrecht / Verena Huder: Rechtsfähigkeit des Betriebsrats
| Erscheinungsdatum | 08.06.2016 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Linklaters Employment Academy |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 160 x 230 mm |
| Gewicht | 338 g |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht | |
| Schlagworte | Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (ArbR) • Employment • Linklaters |
| ISBN-13 | 9783864604690 / 9783864604690 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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