Die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung beim Betriebsübergang
Analyse und Grundprinzipien der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts
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Die Behandlung der betrieblichen Altersversorgung beim Betriebsübergang stellt Erwerber und Veräußerer vor komplexe Rechtsfragen. Die Arbeit untersucht diese unter Berücksichtigung der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts grundlegend und liefert damit wichtige Hilfestellungen für die Praxis.
Die betriebliche Altersversorgung erlangt aus demographischen und betriebspolitischen Gr nden zunehmend an Bedeutung. Zugleich ist ihre Behandlung bei Betriebs berg ngen h ufig einer der finanziell bedeutendsten und oft auch kritischsten Punkte. Es besteht keine M glichkeit, Versorgungszusagen im Vorfeld zu einem Betriebs bergang loszuwerden . Ver u erer und Erwerber m ssen sich daher den Rechtsfolgen des 613a BGB beugen. Die Norm regelt dabei lediglich den Gesamtkomplex des Schicksals der vom Betriebs bergang betroffenen Arbeitsverh ltnisse. Eine Spezialregelung f r die betriebliche Altersversorgung existiert nicht. Dies f hrt zu zahlreichen komplexen Rechtsfragen, denen sich die Verfasserin umfassend widmet. Die Arbeit liefert damit einen grundlegenden Beitrag zu Wissenschaft und Praxis.Die Autorin, von 2010 bis 2012 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut f r Arbeits-, Sozial-, und Wirtschaftsrecht der Universit t M nster, ist als Rechtsanw ltin im Arbeitsrecht t tig.
Die betriebliche Altersversorgung erlangt aus demographischen und betriebspolitischen Gr nden zunehmend an Bedeutung. Zugleich ist ihre Behandlung bei Betriebs berg ngen h ufig einer der finanziell bedeutendsten und oft auch kritischsten Punkte. Es besteht keine M glichkeit, Versorgungszusagen im Vorfeld zu einem Betriebs bergang loszuwerden . Ver u erer und Erwerber m ssen sich daher den Rechtsfolgen des 613a BGB beugen. Die Norm regelt dabei lediglich den Gesamtkomplex des Schicksals der vom Betriebs bergang betroffenen Arbeitsverh ltnisse. Eine Spezialregelung f r die betriebliche Altersversorgung existiert nicht. Dies f hrt zu zahlreichen komplexen Rechtsfragen, denen sich die Verfasserin umfassend widmet. Die Arbeit liefert damit einen grundlegenden Beitrag zu Wissenschaft und Praxis.Die Autorin, von 2010 bis 2012 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut f r Arbeits-, Sozial-, und Wirtschaftsrecht der Universit t M nster, ist als Rechtsanw ltin im Arbeitsrecht t tig.
Stamer, Philine, von 2010 bis 2012 wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Arbeits-, Sozial-, und Wirtschaftsrecht der Universität Münster, ist als Rechtsanwältin im Arbeitsrecht tätig.
| Erscheinungsdatum | 21.05.2016 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Arbeits- und Sozialrecht ; 140 |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 153 x 227 mm |
| Gewicht | 266 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Altersversorgung • Betriebliche Altersversorgung • Betriebsübergang • Bundesarbeitsgericht • Bundesarbeitsgericht (BAG) • Höchstrichterliche Entscheidungen |
| ISBN-13 | 9783848730780 / 9783848730780 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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