Die einvernehmliche Auflösung von Arbeitsverhältnissen
Seiten
| Ausstattung: eBook
Die einvernehmliche Auflösung von Arbeitsverhältnissen kommt in der betrieblichen Praxis eine bedeutende Rolle zu. Umso mehr verwundert es, dass gesetzliche Bestimmungen diese Beendigungsform beinahe zur Gänze unberücksichtigt lassen. Dies hat zur Folge, dass beendigungsrechtliche Arbeitnehmeransprüche meist den Verhandlungen der Arbeitsvertragsparteien überlassen bleiben. Die zur einvernehmlichen Auflösung ergangene Rechtsprechung ist teilweise inhomogen. Insbesondere berücksichtigt sie nicht die diversen Interessenlagen bei der Beendigung. Diese Arbeit löst dieses Problem durch Heranziehung einer Reihe von für die einvernehmliche Auflösung maßgeblichen Kriterien (Auflösungsinitiative etc) und schafft eine in sich geschlossene Typologie der einvernehmlichen Auflösung.
Univ.-Ass. Mag.a Verena Ruß, Institut für Arbeits- und Sozialrecht der Universität Graz
| Erscheinungsdatum | 31.03.2016 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts ; 36 |
| Verlagsort | Wien |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 170 x 240 mm |
| Gewicht | 724 g |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Arbeitnehmeransprüche • Arbeitsrecht, allgemein • Aufhebungsvertrag • Auflösungsinitiative • Beendigungsformen • Kündigung (Arbeitsrecht) • Österreich; Recht • Recht: Lehrbücher, Skripten, Prüfungsbücher |
| ISBN-13 | 9783990461938 / 9783990461938 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich
mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, …
Buch | Softcover (2025)
dtv Verlagsgesellschaft
CHF 20,85
mit Wahlordnung | Handkommentar
Buch | Hardcover (2024)
Franz Vahlen (Verlag)
CHF 132,95
Grundkurs : materielles Recht & Klausurenlehre : Lernen mit Fällen
Buch (2025)
Richard Boorberg Verlag
CHF 29,95