Die Rechtsstellung von Minderheitslisten im Betriebsrat

Eine Untersuchung im Hinblick auf innerorganisatorische Beschlüsse und Teilhaberechte

Lina Voss (Autor)

Buch | Softcover

286 Seiten

2015
Nomos (Verlag)
978-3-8487-2411-6 (ISBN)

Infos

Die Arbeit befasst sich mit den internen Konflikten zwischen den bei der Betriebsratswahl gebildeten gewerkschaftlichen Mehrheits- und alternativen Minderheitslisten. Durch organisatorische Kniffe ist es der Mehrheitsliste bisher m glich, die Minderheitslistenmitglieder von Teilen der Betriebsratsarbeit praktisch auszuschlie en. Die Rechtsprechung begegnet dem allein mit der Rechtsmissbrauchsgrenze. Doch wie weit darf die Mehrheitsherrschaft bei internen Betriebsratsbeschl ssen gehen? Es werden verschiedene Anhaltspunkte f r eine neue Bewertung der Rechtsstellung der Minderheitslisten, insbesondere eine m gliche Koalitionseigenschaft, untersucht. Als Konsequenz formuliert die Arbeit einen Mindeststandard des Minderheitenschutzes, der die Arbeitsf higkeit der Minderheitslisten gew hrleistet. F r problematische organisatorische Konstellationen wie die interne Verteilung von Arbeitsmitteln oder die Festlegung von Ausschussgr en werden praktische L sungen aufgezeigt.

Produkt-Details

• Erscheinungsdatum: 31.10.2015
• Reihe/Serie: Studien zum Arbeitsrecht ; 12
• Sprache: deutsch
• Maße: 153 x 227 mm
• Gewicht: 429 g
• Themenwelt: Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
• Schlagworte: Betriebsrat (BR) • Betriebsverfassungsrecht • koalitionsbegriff • Koalitionsfreiheit • Minderheit • Minderheitenschutz • Minderheit / Minoritäten • Rechtsmissbrauch
• ISBN-10: 3-8487-2411-1 / 3848724111
• ISBN-13: 978-3-8487-2411-6 / 9783848724116
• Zustand: Neuware