Zeitvertrag und Kündigungsschutz
Eine Untersuchung zur Zulässigkeit befristeter Arbeitsverhältnisse
Seiten
1980
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-8204-6706-2 (ISBN)
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-8204-6706-2 (ISBN)
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Der Autor prüft die Frage, ob die Zulässigkeit befristeter Arbeitsverträge im Rahmen einer analogen Anwendung des Kündigungsschutzge- setzes bestimmt werden kann. Dabei wird - neben dem Problem der Zuläs- sigkeit einer solchen Analogie - schwerpunktmässig die Frage unter- sucht, ob eine solche Analogie zu praktikablen Ergebnissen führt. Gegenstand dieser Untersuchung sind vor allem die Beispiele aus der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts. Im Ergebnis wird die analoge Anwendbarkeit des Kündigungsschutzgesetzes uneingeschränkt bejaht.
| Erscheinungsdatum | 15.02.2017 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Europäische Hochschulschriften Recht ; 234 |
| Verlagsort | Frankfurt a.M. |
| Sprache | deutsch |
| Gewicht | 290 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Arbeitsverhältnisse • befristeter • Eine • Kündigungsschutz • otte • Otto • Untersuchung • Zeitvertrag • Zulässigkeit |
| ISBN-10 | 3-8204-6706-8 / 3820467068 |
| ISBN-13 | 978-3-8204-6706-2 / 9783820467062 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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