Grundgesetz und gesetzliche Tarifeinheit bei Tarifpluralität

Wolf-Karl Hopfner (Autor)

Buch | Softcover

436 Seiten

2015
Nomos (Verlag)
978-3-8487-2349-2 (ISBN)

Infos

In letzter Zeit sorgten sogenannte Berufsgruppengewerkschaften mit ihren Streiks f r viel Aufsehen. H ufig wird verlangt, deren Aktivit ten einzud mmen. Zur L sung wird nicht selten eine gesetzliche Regelung der Tarifeinheit bei Tarifpluralit t gefordert. Die Arbeit untersucht, ob ein Gesetz zur Tarifeinheit bei Tarifpluralit t mit Art. 9 III 1 GG vereinbar ist. Hierf r werden zun chst die relevanten verfassungsrechtlichen Strukturen des Art. 9 III 1 GG herausgearbeitet. Vor allem die f r die verfassungsrechtliche Rechtfertigung einer gesetzlichen Tarifeinheit bei Tarifpluarlit t wichtige Frage der Abgrenzung zwischen Eingriff und Ausgestaltung wird ausf hrlich untersucht. An den relevanten Grunds tzen gemessen wird gezeigt, dass eine gesetzliche Tarifeinheit bei Tarifpluralit t auch in Art. 9 III 1 GG eingreift. Dieser Eingriff l sst sich nicht rechtfertigen. Eine gesetzliche Regelung der Tarifeinheit bei Tarifpluralit t verletzt Art. 9 III 1 GG.

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 12.8.2015
• Reihe/Serie: Studien zum Arbeitsrecht ; 11
• Sprache: deutsch
• Maße: 153 x 227 mm
• Gewicht: 647 g
• Themenwelt: Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
• Schlagworte: Arbeitsrecht • Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht • Kollektivarbeitsrecht / Arbeitskampfrecht • Tarifeinheitsrecht • Tarifrecht
• ISBN-10: 3-8487-2349-2 / 3848723492
• ISBN-13: 978-3-8487-2349-2 / 9783848723492
• Zustand: Neuware