Blick ins Buch

Kompensatorische Vertragsgestaltung im Arbeits- und Wirtschaftsrecht

Marcus Bieder (Autor)

Buch | Hardcover

542 Seiten

2015
Nomos (Verlag)
978-3-8487-2086-6 (ISBN)

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Vielfältige Arbeitnehmerschutzgesetze, zivilrechtliche Generalklauseln sowie die normativ wirkenden Kollektivverträge setzen der Freiheit zur Ausgestaltung von Individualarbeitsverträgen enge Schranken. Das vorliegende Werk untersucht, ob, in welchen Bereichen des Arbeitsrechts und unter welchen Bedingungen die Kautelarjurisprudenz diese Schranken durch sog. Kompensationsgeschäfte überwinden kann, in denen für die Hinnahme eines Gestaltungsmangels die Erbringung einer überobligatorischen Ausgleichsleistung versprochen wird, um den Mangel zu "heilen". Die Untersuchung beleuchtet und systematisiert praxiserprobte Anwendungsbeispiele von Kompensationsmechanismen (z. B. bei nachvertraglichen Wettbewerbsverboten oder der Mankohaftung), beleuchtet die insbesondere aus dem AGB-Recht und dem Tarifvertragsrecht resultierenden besonderen Gestaltungsanforderungen und versucht auf dieser Basis, Spielräume für neuartige Kompensationslösungen zu entwickeln.

Erscheint lt. Verlag	3.8.2015
Reihe/Serie	Schriften des Instituts für Arbeits- und Wirtschaftsrecht der Universität zu Köln ; 125
Sprache	deutsch
Maße	153 x 227 mm
Gewicht	871 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Arbeitsrecht • Arbeitsrecht, allgemein • Arbeitsrecht (ArbR) • Individualarbeitsrecht • Vertragsrecht • Wirtschaftsrecht
ISBN-10	3-8487-2086-8 / 3848720868
ISBN-13	978-3-8487-2086-6 / 9783848720866
Zustand	Neuware