Arbeitsrechtliche Compliance und die Auswirkungen auf das Kuendigungsrecht
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-65829-1 (ISBN)
Der Autor untersucht Aspekte und Probleme, die sich im Zusammenhang mit Compliance-Anforderungen für das deutsche Kündigungsrecht ergeben. Compliance-Strukturen sind in der deutschen Unternehmenslandschaft inzwischen weit verbreitet. Immer mehr arbeitsgerichtliche Auseinandersetzungen befassen sich daher mit der Sanktionierung von Compliance-Verstößen im Unternehmen. Auch in der Beratungspraxis nimmt die Unterstützung von Unternehmen beim Umgang mit Compliance-Verstößen einen stetig wachsenden Stellenwert ein. Neben den bei Ausspruch einer Kündigung zu beachtenden compliance-spezifischen Besonderheiten behandelt das Buch auch die kündigungsrechtliche Sonderstellung des Compliance-Beauftragten im Unternehmen.
Matthias Deyhle ist Volljurist. Er studierte Rechtswissenschaften in Bayreuth und Mainz. Nach Abschluss des Juristischen Vorbereitungsdienstes war er als wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Bürgerliches Recht, Handels-, Arbeits- und Zivilprozessrecht an der Universität Mainz tätig. Seit Anfang 2013 ist er Rechtsanwalt in einer international tätigen Wirtschaftskanzlei in Düsseldorf.
Inhalt: Compliance-Richtlinien als Verhaltensmaßstab im Unternehmen: Implementierung, Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats - Compliance-Verstöße im Kündigungsrecht: Kündigungsgründe (u.a. Whistleblowing) - Vorweggenommene Abmahnung - Bedeutung externer Sanktionen - Treuwidrigkeit (widersprüchliches Verhalten, Amnestievereinbarungen, Kronzeugenregelungen) - Compliance-Beauftragter (insbes. CCO) im Kündigungsrecht: Garantenstellung, Sonderkündigungsschutz.
| Erscheint lt. Verlag | 26.5.2015 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Europaeische Hochschulschriften Recht ; 5694 |
| Verlagsort | Berlin |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 410 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Arbeitsrecht • Arbeitsrechtliche • Auswirkungen • Beratungspraxis • Compliance • Deyhle • Kündigungsrecht • Matthias • Selbstreinigungspflicht • Treuwidrigkeit der Kündigung • Unternehmenslandschaft |
| ISBN-10 | 3-631-65829-X / 363165829X |
| ISBN-13 | 978-3-631-65829-1 / 9783631658291 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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