Blick ins Buch

Der Gleichstellungsgrundsatz im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

Benjamin Jahn (Autor)

Buch | Softcover

XXXVIII, 282 Seiten

2015
Tectum Wissenschaftsverlag
978-3-8288-3530-6 (ISBN)

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Die Christliche Gewerkschaft f�r Zeitarbeit und Personalserviceagenturen (CGZP) hatte seit 2003 fl�chendeckend Tarifvertr�ge abgeschlossen, die von dem gesetzlich vorgesehenen Gleichstellungsgrundsatz abwichen und mit denen die Arbeitsbedingungen der Leiharbeitnehmer verschlechtert werden konnten. Im Jahre 2010 entschied das Bundesarbeitsgericht jedoch, dass die CGZP tarifunf�hig war und daher s�mtliche mit der CGZP abgeschlossenen Tarifvertr�ge unwirksam waren. Die arbeits- und sozialrechtlichen Folgen dieses Beschlusses waren enorm und besch�ftigen die Arbeitsgerichte nach wie vor. Benjamin Jahn gibt einen �berblick �ber die Entwicklung der Arbeitnehmer�berlassung in Deutschland und stellt die Systematik der Arbeitnehmer�berlassung in anderen europ�ischen L�ndern, wie den Niederlanden, Frankreich und England, dar. Er befasst sich vertieft mit der Tarifausnahme zum Gleichstellungsgrundsatz und gibt den gerichtlichen Instanzenzug zur Feststellung der Tarifunf�higkeit der CGZP kritisch wider. Abschlie�end fokussiert er die arbeits- und sozialrechtlichen Folgen des CGZP-Beschlusses des Bundesarbeitsgerichts.

Erscheint lt. Verlag	25.3.2015
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	467 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Arbeitnehmerüberlassung • Arbeitnehmerüberlassung (AÜ) • Arbeitnehmerüberlassungsgesetz • Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) • CGZP • Entleiher • Equal-Pay • Equal-Treatment • Gleichstellung • Gleichstellungsgrundsatz • Leiharbeitnehmer • Leiharbeitsrichtlinie • Spitzenorganisation • Tariffähigkeit • Verleiher
ISBN-10	3-8288-3530-9 / 3828835309
ISBN-13	978-3-8288-3530-6 / 9783828835306
Zustand	Neuware