ASoK-Spezial Arbeitsrecht 2015
Seiten
2015
|
1. Auflage 2015
Linde Verlag Ges.m.b.H.
978-3-7073-3175-2 (ISBN)
Linde Verlag Ges.m.b.H.
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Arbeitsrecht-Update 2015 Mit „Arbeitsrecht 2015“ liegt ein kompakter und auf die Bedürfnisse der Praxis abgestimmter Überblick zu den letzten Gesetzesänderungen, der neuesten Judikatur und den aktuellen, in der Praxis diskutierten Themen vor. Neuerungen 2015: Erweiterungen zur Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfung, Änderungen zum AZG und ASchG, neue Fachkräfte-VO 2015 Auskunftspflicht im Krankenstand, Diskriminierungsschutz, Elternteilzeit, Befristungen, Lohnpfändung, Verfall/Verjährung, Kündigungsanfechtung Bedeutung des „Genderns“, steigende Verkomplizierung des Arbeitsrechts, berufskundliche Gutachten in Gerichtsverfahren zur Sozialwidrigkeit einer AG-Kündigung, kostenlose Erleichterungen zur Evaluierung psychischer Belastungen Durch die gegliederte Darstellung sowie konkrete Empfehlungen bietet das vorliegende ASoK-Spezial die Gewähr, Personalangelegenheiten auf der Grundlage der neuesten Gesetzgebung und Rechtsprechung wahrnehmen zu können.
Jurist und Mitarbeiter in der Sozialpolitischen Abteilung der Wirtschaftskammer Wien; Tätigkeitsschwerpunkte: Beratung von Arbeitgebern in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten, Vertretung der Mitglieder der WKW in arbeitsgerichtlichen Verfahren, Gesetzbegutachtungen etc.; Fachautor und Vortragender.
| Erscheint lt. Verlag | 27.1.2015 |
|---|---|
| Reihe/Serie | ASoK-Spezial |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 170 x 235 mm |
| Gewicht | 163 g |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Arbeit & Soziales • Arbeitgeber • Arbeit & Soziales • Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (Ausland) • Arbeitszeitaufzeichnungen • Diskriminierungsschutz • Gendern • Judikatur • Kündigungsanfechtung • Lohn- und Sozialdumping-Bekämpfungsgesetz • Österreich; Recht |
| ISBN-10 | 3-7073-3175-X / 370733175X |
| ISBN-13 | 978-3-7073-3175-2 / 9783707331752 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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