Briefcase Employment Law
Seiten
2000
Routledge Cavendish (Verlag)
978-1-85941-544-3 (ISBN)
Routledge Cavendish (Verlag)
978-1-85941-544-3 (ISBN)
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This work on employment law is part of a series providing a summary of the most essential cases within each subject of an undergraduate law degree or Common Professional Examination course (also useful for A Level law students). Access to the larger works on the subject is assumed.
Charles Barrow, BSc (Econ), LLM, Barrister, is Senior Lecturer in Law at the University of North London and is also the author of Industrial Relations Law and the forthcoming Sourcebook on Employment Law (both published by Cavendish Publishing). John Duddington, LLB, Barrister, is Director of Legal Studies at Worcester Law School, Worcester College of Technology.
Employee Status; Terms of the Contract of Employment; Health and Safety at Work; Terminating the Contract; Unfair Dismissal; Redundancy; Continuity of Employment and Transfer of Undertakings; Equal Pay; Discrimination; Trade Union and their Members; Industrial Action.
| Erscheint lt. Verlag | 15.5.2000 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Briefcase Series |
| Verlagsort | London |
| Sprache | englisch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 567 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht | |
| ISBN-10 | 1-85941-544-X / 185941544X |
| ISBN-13 | 978-1-85941-544-3 / 9781859415443 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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