Muster für Arbeitsverträge
Seiten
2013
|
5., Auflage
Richard Boorberg Verlag
978-3-415-05171-3 (ISBN)
Richard Boorberg Verlag
978-3-415-05171-3 (ISBN)
- Titel ist leider vergriffen;
keine Neuauflage - Artikel merken
Zu diesem Artikel existiert eine Nachauflage
Der Autor zeigt auf, woran bei Abschluss eines Arbeitsvertrages gedacht werden muss und wie ein Arbeitsvertrag zweckmäßig und rechtlich zutreffend formuliert wird. In einer Einführung stellt er die gesetzlichen Mindestanforderungen nach dem Nachweisgesetz dar. Die Musterverträge sind jeweils erläutert und mit weiterführenden Hinweisen versehen.
Das Werk bietet außerdem Vertragsmuster für Verträge mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowohl tarifgebundener als auch nicht tarifgebundener Betriebe. Verschiedene ausführliche Fassungen von Standard-Arbeitsverträgen sind ebenso enthalten wie jeweils ein Arbeitsvertrag für außertarifliche und für leitende Angestellte. Eine Wettbewerbsvereinbarung rundet den Band ab.
Der Band zeigt praxisbezogen auf, woran bei Abschluss eines Arbeitsvertrages gedacht werden muss und wie ein Arbeitsvertrag zweckmäßig und rechtlich zutreffend formuliert wird. Der Autor stellt in einer Einführung die gesetzlichen Mindestanforderungen nach dem Nachweisgesetz dar.
Das Werk bietet außerdem Vertragsmuster für Verträge mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowohl tarifgebundener als auch nicht tarifgebundener Betriebe. Verschiedene ausführliche Fassungen von Standard-Arbeitsverträgen sind ebenso enthalten wie jeweils ein Arbeitsvertrag für außertarifliche und für leitende Angestellte. Die Musterverträge sind jeweils erläutert und mit weiterführenden Hinweisen versehen. Eine Wettbewerbsvereinbarung rundet den Band ab.
Das Werk bietet außerdem Vertragsmuster für Verträge mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowohl tarifgebundener als auch nicht tarifgebundener Betriebe. Verschiedene ausführliche Fassungen von Standard-Arbeitsverträgen sind ebenso enthalten wie jeweils ein Arbeitsvertrag für außertarifliche und für leitende Angestellte. Eine Wettbewerbsvereinbarung rundet den Band ab.
Der Band zeigt praxisbezogen auf, woran bei Abschluss eines Arbeitsvertrages gedacht werden muss und wie ein Arbeitsvertrag zweckmäßig und rechtlich zutreffend formuliert wird. Der Autor stellt in einer Einführung die gesetzlichen Mindestanforderungen nach dem Nachweisgesetz dar.
Das Werk bietet außerdem Vertragsmuster für Verträge mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowohl tarifgebundener als auch nicht tarifgebundener Betriebe. Verschiedene ausführliche Fassungen von Standard-Arbeitsverträgen sind ebenso enthalten wie jeweils ein Arbeitsvertrag für außertarifliche und für leitende Angestellte. Die Musterverträge sind jeweils erläutert und mit weiterführenden Hinweisen versehen. Eine Wettbewerbsvereinbarung rundet den Band ab.
| Reihe/Serie | Das Recht der Wirtschaft ; 166 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 145 x 208 mm |
| Gewicht | 117 g |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht |
| Schlagworte | Arbeitsvertrag • Betriebsvereinbarung • Leitende Angestellte • Wettbewerbsverbot |
| ISBN-10 | 3-415-05171-4 / 3415051714 |
| ISBN-13 | 978-3-415-05171-3 / 9783415051713 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich
Buch | Softcover (2024)
Verlag Franz Vahlen
CHF 29,25
Antrag auf Feststellung der Behinderung : Vergünstigungen
Buch (2025)
C.H.Beck (Verlag)
CHF 13,85
eine Sammlung wichtiger Betriebsvereinbarungen mit praxisbezogenen …
Buch | Hardcover (2025)
C.H.Beck (Verlag)
CHF 194,55
