Die Neue Arbeitsgerichtsbarkeit

Systematische Einführung

Walter Kaskel (Autor)

Buch | Softcover

VI, 41 Seiten

1927
Springer Berlin (Verlag)
978-3-642-94008-8 (ISBN)

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Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer Book Archives mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen. Dieser Titel erschien in der Zeit vor 1945 und wird daher in seiner zeittypischen politisch-ideologischen Ausrichtung vom Verlag nicht beworben.

1. Allgemeines.- I. Begriff der Arbeitsgerictsbarkeit.- II. Zweck der Arbeitsgerichtsbarkeit.- III. Geschichtliche Entwicklung.- IV. Gliederung.-
2. Die besonderen Arbeitssachn.- I. Obligatorische Arbeitsgerichtsbarkeit.- II. Fakultative Arbeitsgerichtsbarkeit.- III. Beschränkung der Arbeitsgerichtsbarkeit.-
3. Die Gerichte.- I. Arbeitsgerichtsbehörden.- II. Schiedsgerichte.- III. Sonstige besondere Arbeitsgerichte.- IV. Ordentliche Gerichte.-
4, Die Parteien.- I. Mögliche Personen.- II. Notwendige Eigenschaften.-
5.Das Verfahren.- I. Urteilsverfahren.- II. Beschlußverfahren.- III. Schiedsgerichtliches Verfahren.- Anhang: Verzeichnis der Arbeitsgerichte und Landesarbeitsgerichte.

Erscheint lt. Verlag	1.1.1927
Zusatzinfo	VI, 41 S.
Verlagsort	Berlin
Sprache	deutsch
Maße	178 x 254 mm
Gewicht	118 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Sozialrecht
Schlagworte	Arbeitgeber • Arbeitnehmer • Arbeitsgerichtsbarkeit • Arbeitsrecht • Schlichtung • Verfassung • Verwaltung
ISBN-10	3-642-94008-0 / 3642940080
ISBN-13	978-3-642-94008-8 / 9783642940088
Zustand	Neuware