Arbeitsgerichtliche Überprüfung betriebsbedingter Kündigungen durch den Insolvenzverwalter (§§ 126-128 InsO)

Das Beschlußverfahren zum Kündigungsschutz

Buch | Softcover

167 Seiten

2001
Nomos (Verlag)
978-3-7890-7513-1 (ISBN)

Keine Verlagsinformationen verfügbar

Artikel merken

Zum 1. Januar 1999 wurde das dem deutschen Recht bisher unbekannte Beschlußverfahren zum Kündigungsschutz gemäß
126 Insolvenzordnung eingeführt, das ein besonderes gerichtliches Verfahren zur gebündelten Überprüfung der sozialen Rechtfertigung betriebsbedingter Kündigungen in der Insolvenz darstellt. Es soll zur beschleunigten und einheitlichen Klärung der Zulässigkeit eines Personalabbaus in der Insolvenz beitragen.
In einer praxisbezogenen Argumentation werden unter anderem Entstehungsgeschichte, Anwendungsbereich, Beteiligungsrechte des Betriebsrats, Entscheidungsgrundlagen, Rechtsmittel, Rechtswirkungen, Kosten und Besonderheiten bei der Betriebsveräußerung dargestellt.
Das Werk ist als Handbuch für Rechtsanwälte, Insolvenzverwalter, Richter, Gewerkschaften, Betriebsräte, Arbeitnehmer, Arbeitgeber wie auch für Wissenschaftler gedacht.
Die Autorin ist als Rechtsanwältin auf den Gebieten des Arbeits- und Sozialrechts tätig.

Erscheint lt. Verlag	16.10.2001
Reihe/Serie	Arbeits- und Sozialrecht
Mitarbeit	Anpassung von: Iris Müller-Limbach
Sprache	deutsch
Maße	154 x 227 mm
Gewicht	250 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Arbeitsrecht • Arbeitsrecht, allgemein • Individualarbeitsrecht • Insolvenzverwalter • Kündigung (Arbeitsrecht) • Kündigungsschutz
ISBN-10	3-7890-7513-2 / 3789075132
ISBN-13	978-3-7890-7513-1 / 9783789075131
Zustand	Neuware