Blick ins Buch

Die Konventionalstrafe im Arbeitsvertrag

Dimitri Santoro (Autor)

Buch | Softcover

144 Seiten

2001
Stämpfli Verlag AG
9783727206528 (ISBN)

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Das Rechtsinstitut der Konventionalstrafe erlaubt den Parteien, von den gesetzlichen Bestimmungen abweichende Sanktionen zu vereinbaren. Der Strafgläubiger erhält so die Möglichkeit, die Erzwingung seiner Rechte in einem gewissen Umfang selbst in die Hand zu nehmen. Als Institut des allgemeinen Schuldrechts findet die Konventionalstrafe grundsätzlich auf sämtliche Rechtsverhältnisse Anwendung. Die Praxis zeigt denn auch, dass gerade das Arbeitsvertragsrecht - vorab im Bereich des Konkurrenzverbotes - einen Hauptanwendungsbereich der Vertragsstrafe darstellt. Oft ist jedoch unklar, inwieweit die Normen des Arbeitsvertragsrechts eine Strafabrede zulassen. Durch eine systematische Gegenüberstellung von Konventionalstrafe und arbeitsrechtlichen Vorschriften steckt die vorliegende Arbeit den Anwendungsbereich arbeitsvertraglicher Konventionalstrafen ab.

Reihe/Serie	Schriften zum schweizerischen Arbeitsrecht ; 51
Sprache	deutsch
Maße	150 x 220 mm
Einbandart	Paperback
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Arbeitsrecht • HC/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • Obligationenrecht • Öffentliches Recht
ISBN-13	9783727206528 / 9783727206528
Zustand	Neuware