Die Rechtsnatur des Arbeitsverhältnisses und die individualarbeitsrechtliche Einordnung freiwilliger Arbeitgeberleistungen
Seiten
2013
Tectum Wissenschaftsverlag
978-3-8288-3191-9 (ISBN)
Tectum Wissenschaftsverlag
978-3-8288-3191-9 (ISBN)
Ob Gewinnbeteiligungen, Urlaubsgelder oder Treuezuwendungen: Die Vielfalt und die Verbreitung freiwilliger Arbeitgeberleistungen ist beachtlich. Aber d rfen diese Leistungen beispielsweise auch bei Fehlzeiten des Arbeitnehmers gek rzt oder unter einen Freiwilligkeitsvorbehalt gestellt werden? Olaf Pawlitzki schafft die Grundlagen f r die Beantwortung dieser und weiterer Fragen, indem er aktuelle betriebswirtschaftliche Literatur unter die Lupe nimmt und in seine arbeitsrechtliche Analyse einbezieht. Dabei offenbart er Schw chen und falsche Pr missen der Rechtsprechung und entwickelt Leitlinien f r die korrekte Einordnung freiwilliger Sonderzahlungen.
| Erscheint lt. Verlag | 14.8.2013 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 459 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Allgemeines / Lexika |
| Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht | |
| Schlagworte | Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (ArbR) • Arbeitsverhältnis • Boysen, Axel • Freiwilligkeit (Jura) • Freiwilligkeitsvorbehalt • Kessal-Wulf, Sibylle • Reuter, Dieter • Sonderzahlung • Verbandslehre • Weihnachtsgeld • Widerrufsvorbehalt |
| ISBN-10 | 3-8288-3191-5 / 3828831915 |
| ISBN-13 | 978-3-8288-3191-9 / 9783828831919 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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