Zum Hauptinhalt springen
Nicht aus der Schweiz? Besuchen Sie lehmanns.de

Das Arbeits- und Tarifrecht der katholischen Kirche

Praxishandbuch für Kirche und Caritas
Buch | Hardcover
XXII, 384 Seiten
2013
C.H.Beck (Verlag)
978-3-406-65090-1 (ISBN)

Lese- und Medienproben

Das Arbeits- und Tarifrecht der katholischen Kirche - Hermann Reichold, Ulf Kortstock, Martin Böckel, Martin Fuhrmann, Thomas Ritter, Jörg Vogel
CHF 82,55 inkl. MwSt
zur Neuauflage
  • Titel ist leider vergriffen;
    keine Neuauflage
  • Artikel merken
Zu diesem Artikel existiert eine Nachauflage
Die Neuerscheinung stellt das Arbeits- und Tarifrecht der katholischen Kirche in lexikalischer Form in mehr als 100 Stichwörtern vor. Im Mittelpunkt stehen die zahlreichen Besonderheiten, die das katholische Arbeitsrecht kennzeichnen. Damit gemeint sind etwa die Gestaltung von Arbeitsverträgen oder die Behandlung von arbeitsrechtlichen Streitigkeiten, aber auch die Regelung durch eigene Gesetze wie die Grundordnung und die Mitarbeitervertretungsordnung. Es werden dabei sowohl Unterschiede als auch Überschneidungen zum staatlichen Arbeitsrecht aufgezeigt.

Vorteile auf einen Blick
- lexikalischer Aufbau von A (wie Abmahnung) bis Z (wie Zuordnung zum kirchlichen Dienst)
- schneller Zugriff auf Lebenssachverhalte
- umfassender Einstieg in die Materie

Eine wertvolle Hilfe für alle Arbeitgeber im Bereich der katholischen Kirche und die dortigen Mitarbeitervertretungen sowie für Anwälte, die zum katholischen Kirchenrecht beraten.
Zum Werk
Dieses neue Werk stellt das Arbeits- und Tarifrecht der katholischen Kirche in lexikalischer Form in mehr als 100 Stichwörtern vor. Es geht auf die zahlreichen Besonderheiten ein, die das katholische Arbeitsrecht kennzeichnen, z.B. - geregelt durch eigene Gesetze - im Mitarbeitervertretungsrecht, bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen, bei arbeitsrechtlichen Streitigkeiten. Es werden dabei sowohl Unterschiede als auch Überschneidungen zum staatlichen Arbeitsrecht aufgezeigt.
Vorteile auf einen Blick
- lexikalischer Aufbau von A (wie Abmahnung) bis Z (wie Zuordnung zum kirchlichen Dienst)
- schneller Zugriff auf Lebenssachverhalte
- umfassender Einstieg in die Materie
Zu den Autoren
Prof. Dr. Hermann Reichold, Universität Tübingen; Ulf Kortstock, Richter am Arbeitsgericht, Lübeck; Dr. Martin Böckel, Direktor des Erzbischöflichen Generalvikariats Köln; Dr. Martin Fuhrmann, Deutsche Bischofskonferenz, Bonn; RA, FAArbR Dr. Thomas Ritter, Berlin; RA, FAArbR Dr. Jörg Vogel, Freiburg.
Zielgruppe
Für alle Arbeitgeber im Bereich der katholischen Kirche und die dortigen Mitarbeitervertretungen sowie für Anwälte, die zum katholischen Kirchenrecht beraten.

Professor Dr. Hermann Reichold lehrt Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht an der Universität Tübingen und leitet die Forschungsstelle kirchliches Arbeitsrecht.

Erscheint lt. Verlag 19.12.2013
Mitarbeit Anpassung von: Elisabeth Hartmeyer
Sprache deutsch
Maße 160 x 240 mm
Gewicht 660 g
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht
Schlagworte Arbeitsgemeinschaft • Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (ArbR) • Arbeitsrechtliche • Arbeitsrechtliche Kommission • Beschäftigtendatenschutz • Diözesane • Diözesane Arbeitsgemeinschaft • Dritter • Dritter Weg • Homeoffice • Katholische Kirche • Kirchenrecht • Kommission • Kurzarbeit • Mitarbeitervertretung • Tarifrecht • Urlaub • Weg
ISBN-10 3-406-65090-2 / 3406650902
ISBN-13 978-3-406-65090-1 / 9783406650901
Zustand Neuware
Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR)
Haben Sie eine Frage zum Produkt?
Mehr entdecken
aus dem Bereich
eine Sammlung wichtiger Betriebsvereinbarungen mit praxisbezogenen …

von Bianca Bigos; Frank Maschmann; Susanne Schaperdot

Buch | Hardcover (2025)
C.H.Beck (Verlag)
CHF 194,55