Anforderungen an ein modernes kollektives Arbeitsrecht
Festschrift für Otto Ernst Kempen
Seiten
Zur Rechtsmaterie des kollektiven Arbeitsrechts wird intensiv diskutiert und manches steht auf dem Pr fstand, wie man es kaum in anderen Rechtsgebieten findet. Die intensive Nutzung von Leiharbeit und Werkvertr gen durch Unternehmen, Rechtsprechungsentwicklungen zur Tariff higkeit, Tarifeinheit oder Differenzierungsklausel, rechtspolitische Diskussionen insbesondere zum fl chendeckenden gesetzlichen Mindestlohn sowie sich ndernde unionale Vorgaben stehen hier beispielhaft. Anl sslich des 70. Geburtstages von Otto Ernst Kempen und bezugnehmend auf dessen uvre haben Freunde und Weggef hrten zu solchen Themen Stellung bezogen, und zwar nicht nur beschreibend, wiederholend, sondern l sungsorientiert und nach vorne schauend. Denn es geht um die Anforderungen an ein modernes kollektives Arbeitsrecht .
| Erscheint lt. Verlag | 28.2.2013 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 153 x 227 mm |
| Gewicht | 703 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (ArbR); Festschriften • Arbeitsrecht; Festschriften • Betriebsverfassungsrecht und Tarifvertragsrecht • Festschriften (Recht) • Kollektivarbeitsrecht • Kollektivarbeitsrecht / Arbeitskampfrecht |
| ISBN-10 | 3-8487-0182-0 / 3848701820 |
| ISBN-13 | 978-3-8487-0182-7 / 9783848701827 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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