Casebook Arbeitsrecht
Seiten
2000
|
2., überarb. Aufl.
Beck, C H (Verlag)
978-3-406-46493-5 (ISBN)
Beck, C H (Verlag)
978-3-406-46493-5 (ISBN)
- Titel ist leider vergriffen;
keine Neuauflage - Artikel merken
Die Casebook-Reihe stellt eine in dieser Form einzigartige Verknüpfung von systematischer Darstellung und Fallsammlung dar. Anhand ausgewählter höchstrichterlicher Entscheidungen wird der Leser an die arbeitsgerichtliche Argumentationsweise herangeführt und erhält zusätzlich eine strukturierte Erläuterung des gesamten individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.
Gerade für das Arbeitsrecht bietet sich eine solche Vorgehensweise an, da dieses Rechtsgebiet wie kein anderes durch höchstrichterliche Rechtsprechung geprägt ist.
Die Neuauflage enthält wieder eine Fülle neuer und aktueller Entscheidungen und Erläuterungen zu den Themen:
- Arbeitsrechtliche Normenhierarchie
- Begründung des Arbeitsverhältnisses
- Rechte und Pflichten der Vertragsparteien
- Leistungsstörungen
- Haftungsprobleme
- Arbeitnehmerschutz
- Arbeitnehmerüberlassung
- Übergang des Arbeitsverhältnisses
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Koalitionsrecht
- Tarifvertragsrecht
- Arbeitskampfrecht
- Betriebsverfassung und Mitbestimmung
Prof. Dr. Heinz-Dietrich Steinmeyer ist Inhaber eines Lehrstuhls für Arbeitsrecht in Münster.
Prof. Dr. Raimund Waltermann ist Inhaber eines Lehrstuhls für Arbeitsrecht in Gießen.
Für Studenten und Referendare
Gerade für das Arbeitsrecht bietet sich eine solche Vorgehensweise an, da dieses Rechtsgebiet wie kein anderes durch höchstrichterliche Rechtsprechung geprägt ist.
Die Neuauflage enthält wieder eine Fülle neuer und aktueller Entscheidungen und Erläuterungen zu den Themen:
- Arbeitsrechtliche Normenhierarchie
- Begründung des Arbeitsverhältnisses
- Rechte und Pflichten der Vertragsparteien
- Leistungsstörungen
- Haftungsprobleme
- Arbeitnehmerschutz
- Arbeitnehmerüberlassung
- Übergang des Arbeitsverhältnisses
- Beendigung des Arbeitsverhältnisses
- Koalitionsrecht
- Tarifvertragsrecht
- Arbeitskampfrecht
- Betriebsverfassung und Mitbestimmung
Prof. Dr. Heinz-Dietrich Steinmeyer ist Inhaber eines Lehrstuhls für Arbeitsrecht in Münster.
Prof. Dr. Raimund Waltermann ist Inhaber eines Lehrstuhls für Arbeitsrecht in Gießen.
Für Studenten und Referendare
Prof. Dr. Raimund Waltermann ist Inhaber des Lehrstuhls für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn und Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der Sozialen Sicherheit.
| Sprache | deutsch |
|---|---|
| Gewicht | 600 g |
| Einbandart | kartoniert |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Arbeitsrecht (ArbR); Fallsammlungen • Arbeitsrecht /Entscheidungssammlung • Arbeitsrecht; Fallsammlungen • HC/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht |
| ISBN-10 | 3-406-46493-9 / 3406464939 |
| ISBN-13 | 978-3-406-46493-5 / 9783406464935 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich
mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, …
Buch | Softcover (2025)
dtv Verlagsgesellschaft
CHF 20,85
mit Wahlordnung | Handkommentar
Buch | Hardcover (2024)
Franz Vahlen (Verlag)
CHF 132,95
Durchführung, Inhalte, Mitbestimmung
Buch (2024)
Franz Vahlen (Verlag)
CHF 24,95