Mitbestimmungsrechte bei Unternehmensverschmelzungen (eBook)
45 Seiten
GRIN Verlag
978-3-656-28164-1 (ISBN)
Mitbestimmung in Deutschland: laut einer Studie im Jahr 2004 von der Kommission Mitbestimmung gibt es in Deutschland, vergleichsweise zu anderen europäischen Ländern, die meisten Mitbestimmungsgesetze und die größte Anzahl an Arbeitnehmervertretungsorganen. In Krisenzeiten weist diese enge Zusammenarbeit durchaus Chancen auf beiden Seiten auf: Arbeitnehmer denken wirtschaftlich im Sinne der Betriebssicherung. Arbeitgeber auf der anderen Seite werden motiviert, aktiv Ihre personellen Ressourcen zu entwickeln.
Die vorliegende Arbeit zeigt die Mitbestimmungsrechte beim Rechtsgeschäft Verschmelzung auf. Zur Abhandlung des Themas werden folgende Fragen gestellt:
•was ist eine Verschmelzung?
•welche Mitbestimmungsrechte gibt es grundsätzlich?
•welche davon gelten bei Verschmelzungen und
•welche Konsequenzen können sich aus dem Gebrauch dieser für den Arbeitgeber ergeben?
Zur Bearbeitung wurden die aktuellsten Gesetzestexte vom Bundesministerium für Justiz digital herangezogen. Darüber hinaus ergänzen juristische sowie betriebswirtschaftliche Berichte und weiteren Literaturquellen die Gesamtbetrachtung.
| Erscheint lt. Verlag | 2.10.2012 |
|---|---|
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Betriebsrat • Betriebsverfassungsgesetz • Fusion • Verschmelzung |
| ISBN-10 | 3-656-28164-5 / 3656281645 |
| ISBN-13 | 978-3-656-28164-1 / 9783656281641 |
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