Kritik richtig anbringen
Wie man Kritikgespräche richtig führt
Seiten
2012
epubli (Verlag)
978-3-8442-2867-0 (ISBN)
epubli (Verlag)
978-3-8442-2867-0 (ISBN)
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Kritik äussert und empfängt kaum jemand gern. Hier finden Sie, wie Sie es richtig machen
Vorbereitung
Ablauf
So gehen Sie richtig mit Kritik an Ihnen um
Wenn jemand Sie kritisiert, dann sollten Sie ...
Kritik ohne Hoffnung auf Besserung
Wenn Sie aufgebracht sind ...
Wenn Sie von Ihrem Chef nieder gemacht werden
Häufige Fehler, wenn man Kritik äussert
Kritik muss, wenn sie wirken soll .
Eskalationsstufen
Kluges Fehler- Management
Wenn Fehler auftreten ... Analyse
Etablieren Sie Spielregeln
Spezieller Konfliktherd: Change Management
Worin müssen wir besser werden?
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Eskalationsstufen
Kluges Fehler- Management
Wenn Fehler auftreten ... Analyse
Etablieren Sie Spielregeln
Spezieller Konfliktherd: Change Management
Worin müssen wir besser werden?
seit 1970 tätig in beratung, personalentwicklung, coaching, siehe www.fred-jessen.de
| Erscheint lt. Verlag | 1.8.2012 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 210 x 297 mm |
| Gewicht | 133 g |
| Themenwelt | Sachbuch/Ratgeber ► Beruf / Finanzen / Recht / Wirtschaft ► Bewerbung / Karriere |
| Recht / Steuern ► Privatrecht / Bürgerliches Recht ► Berufs-/Gebührenrecht | |
| Schlagworte | Epubli • Fred Jessen • Kluges Fehler - Management • Kritik richtig anbringen • Kritik senden und empfangen |
| ISBN-10 | 3-8442-2867-5 / 3844228675 |
| ISBN-13 | 978-3-8442-2867-0 / 9783844228670 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
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