Arbeitsrechtliche Konkurrentenklage und Eingruppierungsklage im öffentlichen Dienst

Wolfgang Zimmerling (Autor)

Buch | Softcover

174 Seiten

1999
Schmidt, Otto (Verlag)
978-3-504-65305-7 (ISBN)

Titel ist leider vergriffen;
keine Neuauflage

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Mit arbeitsrechtigen Konkurrentenklagen sind Rechtsprechung und Literatur erste neuerdings befasst. Inwieweit die von den Verwaltungsgerichten entwickelten Grundätze für die beamtenrechtliche Konkurrentenklage auf arbeitsrechtliche Konkurrentenklagen im öffentlichen Dienst übertragen werden können, ist bisher noch nicht geklärt. Auch Eingruppierungsklagen werfen eine Vielzahl prozessualer Fragen auf, die in der Kommentarliteratur nur unzureichend berücksichtigt werden. Von der richtigen Klageart über den zweckmäßigen Klageantrag und die möglichen Beweismittel bis hin zu den Rechtsmitteln und dem einstweiligen Rechtsschutz werden diese Fragen hier behandelt. Besondere Aufmerksamkeit wird bei der Konkurrentenklage der Stellung des ausgewählten Bewerbers im Prozess gewidmet. Bei der Eingruppierungsklage ist es der für die Schlüssigkeit der Klage erforderliche Sachvortrag, an den das BAG hohe Anforderungen stellt. Höhergruppierung, Rückgruppierung und Bewährungsaufstieg gem. Paragrap h 23 a BAT werden berücksichtigt. Insbesondere dem Anwalt soll - auch mit einer Checkliste - die Durchsetzung der Rechte seines Mandanten erleichtert werden.

Reihe/Serie	Schriften für die Prozeßpraxis
Sprache	deutsch
Maße	210 x 145 mm
Gewicht	305 g
Einbandart	Paperback
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (ArbR) • Eingruppierung • HC/Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • Konkurrentenklage • Konkurrenz • Öffentlicher Dienst • Öffentlicher Dienst /Recht
ISBN-10	3-504-65305-1 / 3504653051
ISBN-13	978-3-504-65305-7 / 9783504653057
Zustand	Neuware