Civiles im Arbeitsrecht
Vertragliches und Haftendes im arbeitsrechtlichen Kontext. Wiener Oktobergespräche 2010.
Seiten
2012
MANZ Verlag Wien
978-3-214-00668-6 (ISBN)
MANZ Verlag Wien
978-3-214-00668-6 (ISBN)
Experten erörtern die fachübergreifende Problematik, dass individualarbeitsrechtliche Fragestellungen im Ergebnis reines Zivilrecht darstellen.- Vertragliche Abtretung von Gestaltungs- und Disziplinarrechten (Schrammel)-
333 ASVG und andere Schäden (Kletecka)- Die Wesensgrenzen des Arbeitsvertrags (Schauer)- Widerrufs- und Teilkündigungsrechte (Firlei)- Vertragskorrektur durch Auslegung und geltungserhaltende Reduktion (Kietaibl)
333 ASVG und andere Schäden (Kletecka)- Die Wesensgrenzen des Arbeitsvertrags (Schauer)- Widerrufs- und Teilkündigungsrechte (Firlei)- Vertragskorrektur durch Auslegung und geltungserhaltende Reduktion (Kietaibl)
| Erscheint lt. Verlag | 4.6.2012 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Gewicht | 225 g |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (Ausland) • ASVG • Civiles • Österreich; Recht |
| ISBN-10 | 3-214-00668-1 / 3214006681 |
| ISBN-13 | 978-3-214-00668-6 / 9783214006686 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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