Blick ins Buch

Individuelle Freiheit und kollektive Interessenwahrnehmung im deutschen und europäischen Arbeitsrecht

Assistententagung im Arbeitsrecht 2011 in Osnabrück

Marcus Bieder, Felix Hartmann (Herausgeber)

Buch | Softcover

254 Seiten

2012
Mohr Siebeck (Verlag)
9783161519178 (ISBN)

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Zu den Grundfragen des deutschen und europäischen Arbeitsrechts gehört das Verhältnis von individueller Freiheit und kollektiver Interessenwahrnehmung. Dieses Problem stand auch im Zentrum der Assistententagung im Arbeitsrecht 2011 in Osnabrück, deren Ergebnisse in diesem Band versammelt sind.

Im Juli 2011 haben sich auf Einladung von Marcus Bieder und Felix Hartmann Nachwuchswissenschaftler und Nachwuchswissenschaftlerinnen aus dem Gebiet des Arbeitsrechts in Osnabrück zu einer Assistententagung versammelt. Die Referate behandeln ein breites Spektrum aktueller und grundlegender Fragen aus dem deutschen und europäischen Arbeitsrecht.

Geboren 1976; Studium der Rechtswissenschaften in Osnabrück, 2006 Promotion an der Universität Osnabrück; 2007-12 Wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Universität Osnabrück; seit 2012 Akademischer Rat a.Z. und Habilitand an der Universität Heidelberg.

ist Universitätsprofessor für Bürgerliches Recht und Arbeitsrecht an der Freien Universität Berlin.

Erscheint lt. Verlag	24.4.2012
Verlagsort	Tübingen
Sprache	deutsch
Maße	154 x 230 mm
Gewicht	386 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Sozialrecht
	Wirtschaft ► Allgemeines / Lexika
Schlagworte	Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (ArbR) • Europäisches • Europäisches Arbeitsrecht • Europäisches Arbeitsrecht (EUArbR) • Europarecht • Europarecht (EuR) • Freiheit • Individualarbeit • Kollektivarbeitsrecht
ISBN-13	9783161519178 / 9783161519178
Zustand	Neuware