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Haufe TVöD Office Professional für die Verwaltung DVD

Haufe TVöD Office Professional für die Verwaltung DVD

Die Komplett-Lösung inkl. 10 Online-Seminaren: Tarifrecht, Arbeitsrecht, SGB
DVD-ROM (Software)
2012
Haufe-Lexware (Hersteller)
978-3-648-01816-3 (ISBN)
CHF 729,95 inkl. MwSt
zur Neuauflage
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Haufe TVöD Office Professional kombiniert alle relevanten Themen zu Tarifrecht und Entgeltabrechnung mit Berechnungsprogrammen und zahlreichen Service-Leistungen. Darauf können Sie sich bei Ihrer täglichen Arbeit jederzeit 100%ig verlassen. Gestalten Sie mit Haufe TVöD Office Professional Ihre TVöD-Personalarbeit noch effizienter - mit einer ausführlichen TVöD-Kommentierung sowie Kommentaren und Beiträgen rund um allgemeines Arbeitsrecht, SGB, Personalvertretungsrecht, Gehaltsabrechnung und Zusatzversorgung.Gehen Sie auf Nummer Sicher mit allen aktuellen Urteilen in der TVöD-Rechtsprechung und sämtlichen relevanten Gesetzestexten, Tarifverträgen und Rundschreiben. Nutzen Sie praktische Arbeitshilfen wie Mustertexte, Rechner und Checklisten. Und sorgen Sie durch 10 inklusive Online-Seminare zu aktuellen Praxisthemen für gezielte Weiterbildung.DAS IST NEU IM HAUFE TVÖD OFFICE PROFESSIONAL- URLAUB:Die neue Rechtsprechung zur unwirksamen Altersstaffelung im TVöD und zum Verfall des Urlaubs nach 15 Monaten- ENTGELTORDNUNG:Die Textsammlung der Länder sowie erste Anmerkungen zu den Auswirkungen auf Bund und Kommunen- FAMILIENPFLEGEZEIT:Die neuen Regelungen ab 2012- LOHNSTEUER UND SOZIALVERSICHERUNG:Alle relevanten Änderungen praxisnah aufbereitet- ARBEITNEHMERÜBERLASSUNGSGESETZ:Alles zur Reform des AÜG- ZUSATZVERSORGUNG:Die neuen Regelungen des 5. Änderungs-TV zum ATV- BEFRISTUNG:Wie mit dem überraschenden Urteil des BAG zur sachgrundlosen Befristung umzugehen ist- EINGRUPPIERUNG:Die Rechtsprechung des BAG zur Entgeltgruppe 1- AKTUELLE RUNDSCHREIBEN:Informationen des Innenministeriums und der Spitzenverbände- TVÖD-RECHTSPRECHUNG:Aktuelle Urteile rund um das Tarifrecht des öffentlichen Dienstes, z. B. zur Entgeltfortzahlung sowie zu Arbeitszeit, Zuschlägen und zum BereitschaftsdienstDIE WICHTIGSTEN INHALTE VON HAUFE TVÖD OFFICE PROFESSIONAL IM ÜBERBLICK:KOMMENTIERUNGEN- TVÖD-KOMMENTIERUNGzu Verwaltung, Sparkasse und Entsorgung mit vielen Praxisbeispielen- TARIFVERTRÄGEN TV-V UND DRK-REFORMENTARIFVERTRAG- ARBEITSRECHTLICHE KOMMENTAREzum Betriebsverfassungs-, Bundesurlaubs-, Kündigungsschutz- und zum Teilzeit- und Befristungsgesetz- LEISTUNGSENTGELT- PERSONALVERTRETUNGSRECHT für den Bund und alle Bundesländer- BETRIEBSVERFASSUNGSGESETZ- SGB-KOMMENTARE zu den Themen Arbeitsförderung, Gemeinsame Vorschriften, Kranken-, Renten-, Pflege- und Unfallversicherung, Rehabilitation und Verwaltungsverfahren- LOHN- UND GEHALTSABRECHNUNG inkusive TVöD-Zusatzversorgung und EntgeltumwandlungURTEILSDATENBANK- Über 34.000 TVöD-relevante Urteile im Volltext- Schnelle Suche über komfortable RecherchefunktionGESETZE, TARIFVERTRÄGE, RUNDSCHREIBEN- ALLE TVÖD-TARIFVERTRÄGEinkl. Entgelttabellen- DIE WICHTIGSTEN RUNDSCHREIBENder VKA, des Bundes und der Spitzenverbände der Sozialversicherungsträger- GESETZESDATENBANK:mit über 450 Gesetzestexten vom Altersteilzeitgesetz bis zu den Sozialgesetzbüchern, auch inkl. Landesgesetzen, z.B. zum Datenschutz oder zur Personalvertretung- GESETZESSAMMLUNGaus allen Bundesländern rund um das Beamten- und PersonalvertretungsrechtARBEITSHILFEN- TABELLEN,z.B. Entgelttabellen TVöD- RECHNER,z. B. Mutterschutzrechner, Lohn- und Gehaltsrechner, Minijob-Rechner- CHECKLISTEN,z. B. AGG-Verhaltenskodex, Bewerberfragebogen, Mitarbeitergespräch- MUSTERTEXTE:,z. B. Abmahnungen, Bewerberkorrespondenz, Elternzeit, Kündigungen- VERTRÄGE,z. B. befristete Arbeitsverträge, geringfügige Beschäftigung, Probearbeitsvertrag, Altersteilzeit- FORMULARE,z. B. Zielvereinbarung, systematische Leistungsbewertung, Lohnsteueranmeldungen, ReisekostenabrechnungHAUFE ONLINE TRAINING PLUS- 10 ONLINE-SEMINAREzu aktuellen Praxisthemen und Dauerbrennern - jeweils mit fundierter Aufbereitung- UNABHÄNGIGE FACHEXPERTEN als kompetente Referenten mit Praxisblick- PROFESSIONELLE VOR- UND NACHBEREITUNG mit Seminarunterlagen, Seminar-Video, FAQ zum Seminar- INTERAKTIVITÄT durch Kontaktmöglichkeit zum Referenten während des Seminars- TEILNAHMEZERTIFIKAT als offizieller Nachweis der TeilnahmeMEDIATHEK- ONLINE-SEMINAR-ARCHIV mit permanent verfügbarer Aufzeichung der Seminare für Abonnenten- »personal MAGAZIN«digital - Deutschlands meistgelesenes Fachmagazin im Personalwesen als E-Paper vor Erscheinen der PrintausgabeBAT-ARCHIV- alle Tarifverträge, Kommentierungen und Arbeitshilfen

LEXIKON - ALLE FACHINHALTE VON A - ZAbmahnungÄrztliche UntersuchungAlkoholismusAllgemeine Pflichten, § 41 BT-VAltersgrenzeAltersteilzeitAltersteilzeit (Kompakteinstieg)AntidiskriminierungArbeitsausfallArbeitsbefreiung bei Fortzahlung der VergütungArbeitsförderung und ArbeitslosenversicherungArbeitskampfArbeitskleidungArbeitslosengeld, ErstattungspflichtArbeitsunfähigkeitArbeitsunfall und Berufskrankheit/AusgleichszulageArbeitsunfall/HaftungArbeitsvertragArbeitszeitArbeitszeitmodelleArztbesuchAT-BeschäftigteAufhebungsvertrag/AbfindungAusbildungAusgliederung, PrivatisierungAushilfenAusschlussfrist...ZeugnisZulagenZusatzversorgung des öffentlichen DienstesZuschlägeZuwendungsempfänger

DIENST-/BETRIEBSVEREINBARUNG ZUR EINRICHTUNG VON ARBEITSZEITKONTENKurzbeschreibung§ 10 Abs. 1 TVöD regelt, dass Arbeitszeitkonten eingerichtet werden können und für den Fall, dass eine tägliche Rahmenzeit oder ein wöchentlicher Arbeitszeitkorridor vereinbart wird, zwingend einzurichten sind. Wenn dem Arbeitgeber eine erhöhte Arbeitszeitflexibilität durch eines der Arbeitszeitmodelle des TVöD Rahmenzeit oder Arbeitszeitkorridor eingeräumt wird, haben die Arbeitnehmer einen Anspruch darauf, dass ihre Arbeitszeit über Arbeitszeitkonten im Sinne des § 10 TVöD geregelt wird.Vorbemerkung§ 10 Abs. 1 TVöD sieht vor, dass Arbeitszeitkonten eingerichtet werden können. Für den Fall, dass eine tägliche Rahmenzeit oder ein wöchentlicher Arbeitszeitkorridor vereinbart wird, sind Arbeitszeitkonten zwingend einzurichten. Wenn dem Arbeitgeber eine erhöhte Arbeitszeitflexibilität durch eines der beiden Arbeitszeitmodelle des TVöD, nämlich Rahmenzeit oder Arbeitszeitkorridor, eingeräumt wird, haben die Arbeitnehmer einen Anspruch darauf, dass ihre Arbeitszeit über Arbeitszeitkonten im Sinne des § 10 TVöD geregelt wird.

Sprache deutsch
Themenwelt Recht / Steuern Öffentliches Recht
Schlagworte Arbeitsrecht • BAT • Kommentar • TVöD • tv-v
ISBN-10 3-648-01816-7 / 3648018167
ISBN-13 978-3-648-01816-3 / 9783648018163
Zustand Neuware
Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR)
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