Abmahnung und Kündigung
Ein Schnelleinstieg für Führungskräfte und Personaler
Seiten
2012
BoD – Books on Demand (Verlag)
978-3-8448-1870-3 (ISBN)
BoD – Books on Demand (Verlag)
978-3-8448-1870-3 (ISBN)
In Fällen von Abmahnungen und Kündigungen werden in der betrieblichen Praxis immer wieder vermeidbare Fehler begangen. Michael Harms, selbst langjährig erfahrener Personalmanager in Umbruchsituationen und Restrukturierungen und Experte für Arbeitsrecht, gibt in diesem Ratgeber Führungskräften und Personalfachleuten einen praxisnahen Leitfaden an die Hand um Abmahnungen und Kündigungen rechtssicher zu gestalten.
Michael Harms ist seit 1999 im Personalmanagement in nationalen und internationalen Umfeldern tätig. Sein Schwerpunkt liegt im Bereich Kollektivarbeitsrecht (Gremien & Verhandlungen) und im Personalmanagement in Krisensituationen. Seit 2005 ist Herr Harms als freiberuflicher Berater, Trainer und Interimmanager im Bereich "Personalmanagement" erfolgreich für den Mittelstand aber auch Konzerne tätig und konnte bereits zahlreiche Projekte erfolgreich abschließen.
| Erscheint lt. Verlag | 17.2.2012 |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 173 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| ISBN-10 | 3-8448-1870-7 / 3844818707 |
| ISBN-13 | 978-3-8448-1870-3 / 9783844818703 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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