Unternehmensübergabe nachhaltig gestalten (eBook)

Den Generationenwechsel zeitgerecht einleiten und durchführen

DI Norbert Wandl, Ute Habenicht (Autoren)

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2010
156 Seiten
Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler
978-3-8349-6387-1 (ISBN)

Infos

Wie gelingt es, die Nachfolge in Familienunternehmen erfolgreich zu sichern? Unter den besonderen Bedingungen von Vertrauen und Zugehörigkeit bieten Familienunternehmen bis heute immer wieder Beispiele geglückter Unternehmenskultur. Zugleich hat Unachtsamkeit in diesem Bereich besonders schmerzhafte Auswirkungen. Dieses Buch bietet viele wertvolle Anregungen für eine zukunftsfähige Firmenübergabe. Dabei geht es vor allem um die menschliche Komponente einer Übergabe.


Norbert Wandl betreibt zusammen mit seiner Ehefrau Ute Habenicht eine Unternehmensberatung mit dem Schwerpunkt 'Generationenwechsel in Familienbetrieben'. Er verfügt über umfassende Erfahrungen als Geschäftsstellenleiter einer Unternehmensberatung sowie aus seiner Tätigkeit als Soft-Skill-Trainer und Berater.
Ute Habenicht ist außerdem Geschäftsführerin eines Einzelhandelsunternehmens der Schmuckbranche in Klagenfurt, auditiert als frauen- und familienfreundlicher Betrieb sowie Staatspreisträger als bester Lehrbetrieb Österreichs 2008.

Inhalt

Vorwort 4
Inhaltsverzeichnis 6
Einleitung 8
Teil I Die Protagonisten auf der Bühne – Griechische Tragödie oder HeldenEpos? 11
1. Die griechische Tragödie: Warum der Generationenwechsel im Familienunternehmen so kompliziert ist 12
Das Familienunternehmen als Lebenssinn und -inhalt 15
Die Familie und das Unternehmen 16
Loyalitäten 20
Zugehörigkeit – Wer dazu gehört und wer nicht 23
Die Dinge beim Namen nennen, Erwartungen aus-sprechen und Konflikte lassen, wo sie hingehören 27
Der Übergeber als Mensch und Gott 29
Die „Schuld“ des Nicht-Übernehmens 34
Der Patriarch fügt sich seinem Schicksal 42
Vater, Mutter, Kind und alle anderen 45
2. Das Helden-Epos: Wie der Generationenwechsel in Familienunternehmen funktionieren kann 58
Die Heldin in ihrer Welt das Aufwachsen in einer Unternehmerfamilie 58
Die Heldin wird gerufen – sie verweigert sich vorerst dem Ruf 65
Die Heldin im Zwiespalt 68
Die Abreise der Heldin – das Abenteuer beginnt 71
Die Prüfung der Heldin – Kampf, Initiation und Transformation 73
Die Heldin empfängt einen Schatz 76
Die Heimkehr der Heldin 79
Das neue Leben der Heldin – Vereinigung von Erfahrungen und neuem Wissen 84
Epilog: Der Vater der Heldin – Wie er die Zeit genutzt hat 86
Teil II Der Lösungs-Werkzeugkasten und das Drehbuch für einen erfolgreichen Generationenwechsel 88
3. Der Lösungs-Werkzeugkasten 89
Lösungsfokussierte Haltung 89
Die unterschiedliche Welt des Problems und der Lösung 90
Einführung in die lösungsorientierten Prinzipien 90
Lösungsorientierte Gesprächstechnik 91
Lösungsorientierte Fragen in der Übergabe 92
Lösungsfokussierte Haltung im Übergabeprozess 93
Skalenfragen 95
Ressourcenarbeit 97
Arbeiten mit Systemischen Strukturaufstellungen 101
4. Drehbuch für ein glückliches Ende 111
Was kann ich selbst tun? 111
Wie haben es andere gelöst? 127
Die Familienkonferenz 129
Welche Gespräche sind mit wem zu führen? 134
Brauche ich für die Übergabe externe Beratung? 135
Danke 144
Literatur und Quellen 145
Die Autoren 148

Produkt-Details

• Erscheint lt. Verlag: 6.12.2010
• Zusatzinfo: 156 S.
• Verlagsort: Wiesbaden
• Sprache: deutsch
• Themenwelt: Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Planung / Organisation
• Themenwelt: Wirtschaft ► Betriebswirtschaft / Management ► Unternehmensführung / Management
• Schlagworte: Familienunternehmen • Generationswechsel • Nachfolgeregelung • Unternehmensführung • Unternehmensübergabe
• ISBN-10: 3-8349-6387-9 / 3834963879
• ISBN-13: 978-3-8349-6387-1 / 9783834963871