Rechtsaspekte des Aufhebungsvertrages - ein Praxisleitfaden (eBook)
GRIN Verlag
978-3-638-53572-4 (ISBN)
Im Hinblick auf den enormen Zeitaufwand, sowie die Gerichts- und Anwaltskosten im Falle einer Kündigung mit sich anschließendem Rechtsstreit, erscheint der Aufhebungsvertrag für den Arbeitgeber aber auch für den Arbeitnehmer als eine denkbare weitere Möglichkeit zur Auflösung des Arbeitsverhältnisses. Auch hinsichtlich der häufig wechselnden Gesetzeslage, vor allem im Kündigungsschutzrecht und der zunehmenden Verfeinerung sowie auch wechselnden Rechtsprechung der Gerichte, kann der Aufhebungsvertrag als vorteilig angesehen werden.
Bevor man sich jedoch für den Abschluss eines Aufhebungsvertrag entscheidet, sollte man die Grundlagen und die gesetzlichen Vorschriften kennen, sich über die wichtigsten Regelungserfordernisse sowie über die Folgen aus arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Sicht im Klaren sein.
| Erscheint lt. Verlag | 18.8.2006 |
|---|---|
| Verlagsort | München |
| Sprache | deutsch |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | arbeits_ • Arbeits- • aufhebungsvertrages • Praxisleitfaden • Rechtsaspekte • Seminar • Sozialversicherungsrecht |
| ISBN-10 | 3-638-53572-X / 363853572X |
| ISBN-13 | 978-3-638-53572-4 / 9783638535724 |
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