Betriebsverfassungsgesetz
Beck, C H (Verlag)
978-3-406-62849-8 (ISBN)
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berücksichtigt die Auswirkungen auf die Betriebsverfassung durch die Vielzahl arbeitsrechtlicher Entscheidungen - allein mehr als 100 neue Entscheidungen des BAG und der Landesarbeitsgerichte - und zeigt die Rechtsprechungsentwicklung der Mitbestimmung auf.
Zentrale Themen des Werkes sind:
- Neufassung Par. 5 BetrVG
- Geltung des BetrVG im Ausland
- Gemeinsamer Betrieb mehrerer Unternehmen
- Abgrenzung und Zuordnung leitender Angestellter bei der Betriebsratswahl
- Rechte des Betriebsratsmitglieds
- Zuständigkeit des Gesamt- und des Konzernbetriebsrats
- Mitbestimmung bei Arbeitszeit und Entgeltleistungen
- Mitbestimmung bei Einstellung, Versetzung und Kündigung
- Mitbestimmung über Interessenausgleich und Sozialplan bei Betriebsänderungen
- Beseitigungs- und Unterlassungsanspruch des Betriebsrats gegen den Arbeitgeber
- Auswahlrichtlinien bei Kündigung
- Befristung des Versuchs eines Interessenausgleichs
- Vergrößerung der Betriebsräte, erweiterte Freistellungspflichten
- Einführung des vereinfachten Wahlverfahrens für Kleinbetriebe
- Regelung der teilautonomen Arbeitsgruppe
- Erweiterung der Mitbestimmungstatbestände
- Jugend- und Auszubildendenvertretung.
Vorteile auf einen Blick
- Arbeitsmittel für die betriebliche Praxis
- Einarbeitung umfangreicher, wichtiger Rechtsprechung.
Schwerpunkte der Neubearbeitung:
- Anfechtung und Nichtigkeit einer Betriebsratswahl im gemeinsamen Betrieb
- Betriebsverfassungsrechtliche Konsequenzen eines Zuordnungsbeschlusses bei einem Betriebsteil
- Einbeziehung von Beamten in den betriebsverfassungsrechtlichen Arbeitnehmerbegriff
- Zuordnung zu den leitenden Angestellten
- Parteipolitische Betätigung im Betrieb
- Nachwirkung einer Betriebsvereinbarung über Entgeltleistungen
- Tarifvorbehalt und Tarifvorrang bei Tarifpluralität
- Mitbestimmung des Betriebsrats über Compliance im Betrieb
- Mitbestimmung des Betriebsrats bei Zielvereinbarungen
- Rechtsfolgen bei Verletzung eines Mitbestimmungsrechts in sozialen Angelegenheiten
Zielgruppe:
Für Anwälte, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personal- und Betriebsräte, Personalabteilungen, Richter, Verbände, Wissenschaftler.
Prof. Dr. Gregor Thüsing, Direktor des Instituts für Arbeitsrecht und Recht der sozialen Sicherheit der Universität Bonn.
RA Dr. habil. Georg Annuß, Noerr München, Tätigkeitsgebiete: Arbeitsrecht, Dienstvertragsrecht, Sanierungsrecht sowie Recht der Unternehmensmitbestimmung.
"(...) Wie schon die Vorauflage handelt es sich hierbei um ein in sich geschlossenes Werk zu allen betriebsverfassungsrechtlichen Fragen. Seine Objektivität der Kommentierung bietet ein hohes Maß an Zuverlässigkeit der Wiedergabe von Rechtsmeinungen, dies hat den „Richardi" in unseren Unternehmerverbänden zu dem bei den Arbeitsrechtlern wohl beliebtesten und meistgenutzten BetrVG-Kommentar gemacht. Er bleibt ein unverzichtbares Arbeitsmittel für die Beratungspraxis im Bereich der betrieblichen Mitbestimmung und seine Anschaffung ist uneingeschränkt zu empfehlen."
RA Peter Wirtz, in: Unternehmen 02/ 2010, zur 12. Auflage 2010
"(...) Nach wie vor gilt zusammenfassend, dass der Richardi in der Praxis ein wertvolles Hilfsmittel ist, das zum einen bisherige Meinungsstände umfassend darstellt, im Rahmen einer kritischen Auseinandersetzung aber gleichzeitig konstruktive Denkansätze für die weitere Entwicklung in Rechtsprechung und Literatur liefert."
Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Erwin Salamon, in: NZA, Neue Zeitschrift für Arbeitsrecht 12/ 2010, zur 12. Auflage 2010
"(...) Obwohl das Werk überwiegend von Rechtslehrern verfasst wurde, ist es zwar umfangreich und umfassend aber nicht ausufernd und in der Argumentation leicht nachvollziehbar. In dieser Aktualität gehört der Richardi wieder zu den drei oder vier Standardwerken zum Betriebsverfassungsgesetz, die auch im Zeitalter der digitalisierten Recherche im Bücherregal eines Fachanwaltes für Arbeitsrecht nicht fehlen dürfen."
Dr. Hans-Georg Meier Fachanwalt für Arbeitsrecht, in: Arbeitsrechtliche Entscheidungen 02/ 2008, zur 11. Auflage 2008
"(...) Der Richard bietet eine aktuelle Darstellung verbunden mit einer gründlichen Argumentation. Wer sich in die Problematik einarbeiten und sie nicht nur oberflächlich handhaben will mit der Folge, zu wenig oder (manchmal schädlicher) zuviel vorzutragen, der hat mit dem Richardi die richtige Wahl getroffen. Das bisschen Formulieren aus eigenem Vermögen dient ohnehin mehr der Selbstkontrolle als das Abschreiben von Mustertexten. Das Abschlussurteil: Zugreifen!"
Dr. Hans-Georg Meier Fachanwalt für Arbeitsrecht, in: Arbeitsrechtliche Entscheidungen 01/ 2010, zur 12. Auflage 2010
"Das Standardwerk zum Betriebsverfassungsrecht ist ein unverzichtbares Arbeitsmittel für die Betriebsratspraxis. Es berücksichtigt die umfangreiche Rechtsprechung - allein mehr als 100 neue BAG- und LAG-Entscheidun-gen - und gibt den neuesten Stand der Mitbestimmung zuverlässig wieder.(...)"
in: GDD, Gesellschaft für Datenschutz und Datensicherheit 02/ 2010, zur 1. Auflage 2010
"Der Kommentar zum Betriebsverfassungsrecht ist ein unverzichtbares Arbeitsmittel für die Betriebsratspraxis. Es berücksichtigt die umfangreiche Rechtsprechung - allein mehr als 100 neue BAG- und LAG-Entscheidungen - und gibt den neuesten Stand der Mitbestimmung zuverlässig wieder.(...)"
in: Das Personal 01/ 2010, zur 12. Auflage 2010
"(...) Damit ist der "Richardi" ein wichtiges und unverzichtbares Arbeitsmittel für die Betriebsratspraxis. Er berücksichtigt die Auswirkungen der Vielzahl arbeitsrechtlicher Entscheidungen auf die Betriebsverfassung und gibt den neuesten Stand der Mitbestimmung zuverlässig wieder.(...)"
Recht der Personalpraxis in: www.bvdm-online.de 09.02.2010, zur 12. Auflage 2010
"(...) Der „Richardi" ist auch in der 11. Auflage ein „Muss"."
Professor Dr. Frank Maschmann, in: Neue Juristische Wochenschrift 01 und 02/ 2009, zur 11. Auflage 2007
"Dieser Kommentar zum Betriebsverfassungsrecht ist ein unverzichtbares Arbeitsmittel für die Betriebsratspraxis. Er verarbeitet die Fülle der Rechtsprechung und bietet zuverlässige Orientierung zu jedem wichtigen Thema des Betriebsverfassungsrechts.(...)"
in: Bundesverband Dt. Zeitungsverleger, 03/ 2008, zur 1. Auflage 2008
"Dieser Kommentar zum Betriebsverfassungsrecht ist ein unverzichtbares Arbeitsmittel für die Betriebspraxis. Er verarbeitet die Füller der Rechtsprechung und bietet zuverlässige Orientierung zu jedem wichtigen Thema des Betriebsverfassungrechts."
in: Dt. Gewerksschaftszeitung, 05-06/ 2008, zur 11. Auflage 2008
"(...) Fazit: Das Werk leistet bei der Vertretung von Arbeitgebern gleichermaßen gute Dienste wie bei der Vertretung von Betriebsräten. Nach wie vor gilt daher, dass die Bearbeitung betriebsverfassungsrechtlicher Fälle mit dem Richardi ein großes Vergnügen ist. Seine Anschaffung lohnt sich für jeden, der sich mit betriebsverfassungsrechtlichen Fragen befasst."
Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Dr. Katrin Stamer, in: Neue Zeitschrift f. Arbeitsrecht, 08/ 2008, 11. Auflage 2008
"(...) Es handelt sich mithin um ein gutes und in sich geschlossenes Werk zu allen betriebsverfassungsrechtlichen Fragen, das ein hohes Maß an Objektivität bietet und -im Gegensatz zu manch anderen Kommentierungen zu diesem Gesetz - nicht im Rufe steht, arbeit-nehmer- oder arbeitgeberlastig zu sein. Dies erleichtert eine sichere Rechtsfindung."
RA Peter Wirtz, UVG, in: unternehmen!, 01/ 2008, zur 11. Auflage 2008
„(…) Für alle, die im Betriesverfassungsrecht mitreden wollen, ist der Kommentar unentbehrlich. Und das sind sowohl Mitglieder von Betriebsräten als auch Mitarbeiter von Personalabteilungen, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Verbänden, Richter, Rechtsanwälte und Wissenschaftler.“
Brigitte Udke, in: Co-Manager, 1/2006, zur 10. Auflage 2006
| Reihe/Serie | Beck'sche Kommentare zum Arbeitsrecht ; 5 |
|---|---|
| Mitarbeit |
Anpassung von: Reinhard Richardi, Gregor Thüsing, Georg Annuß, Rolf Dietz |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 160 x 240 mm |
| Gewicht | 2114 g |
| Einbandart | gebunden |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Betriebsverfassungsrecht; Kommentare |
| ISBN-10 | 3-406-62849-4 / 3406628494 |
| ISBN-13 | 978-3-406-62849-8 / 9783406628498 |
| Zustand | Neuware |
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