Arbeitsrecht für Arbeitgeber
Über 900 Tipps zur Vermeidung kostspieliger Irrtümer mit 80 Mustervorlagen für die betriebliche Praxis
Seiten
2011
|
10., erweiterte Auflage
Linde Verlag Wien
978-3-7073-1830-2 (ISBN)
Linde Verlag Wien
978-3-7073-1830-2 (ISBN)
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Das Standardwerk für Arbeitgeber
Arbeitsrecht für Arbeitgeber stellt in verständlicher und kompakter Weise die in der Praxis wichtigsten Bereiche des Arbeitsrechts dar und gibt zahlreiche Tipps, wie der Arbeitgeber typische bzw. häufig kostspielige Fehler und Mängel vermeiden kann. Darüber hinaus soll durch zahlreiche in den Text integrierte Muster ein einfacher und rascher Zugang zu geeigneten Formulierungen für Erklärungen und Vereinbarungen ermöglicht werden, welche die Rechtsposition des Arbeitgebers entsprechend stärken und sichern.
In die 10. Auflage wurden insbesondere die Neuerungen zum AuslBG (ua Arbeitsmarktöffnung und Rot-Weiß-Rot-Karte), zum Lohn- und Sozialdumping, zum GlBG (ua Einkommensbericht und Angabe des Mindestentgelts im Stelleninserat), zum ArbVG (ua Änderungen zum Verständigungsverfahren), zum BEinstG (ua kein Kündigungsschutz in den ersten vier Jahren) und zum Insolvenzrecht sowie zahlreiche neue Entscheidungen (primär des OGH) zu fast allen Kapiteln eingearbeitet.
Arbeitsrecht für Arbeitgeber stellt in verständlicher und kompakter Weise die in der Praxis wichtigsten Bereiche des Arbeitsrechts dar und gibt zahlreiche Tipps, wie der Arbeitgeber typische bzw. häufig kostspielige Fehler und Mängel vermeiden kann. Darüber hinaus soll durch zahlreiche in den Text integrierte Muster ein einfacher und rascher Zugang zu geeigneten Formulierungen für Erklärungen und Vereinbarungen ermöglicht werden, welche die Rechtsposition des Arbeitgebers entsprechend stärken und sichern.
In die 10. Auflage wurden insbesondere die Neuerungen zum AuslBG (ua Arbeitsmarktöffnung und Rot-Weiß-Rot-Karte), zum Lohn- und Sozialdumping, zum GlBG (ua Einkommensbericht und Angabe des Mindestentgelts im Stelleninserat), zum ArbVG (ua Änderungen zum Verständigungsverfahren), zum BEinstG (ua kein Kündigungsschutz in den ersten vier Jahren) und zum Insolvenzrecht sowie zahlreiche neue Entscheidungen (primär des OGH) zu fast allen Kapiteln eingearbeitet.
Dr. Thomas Rauch, Jurist, seit 1992 im arbeitsrechtlichen Bereich der Wirtschaftskammer Wien (WKW) tätig. Aufgaben: Beratung von Arbeitgebern (Mitgliedern der WKW) in arbeits- und sozialrechtlichen Angelegenheiten, Vertretung der Mitglieder der WKW in arbeitsgerichtlichen Verfahren, Gesetzesbegutachtungen etc. Verfasser zahlreicher Fachartikel, laufende Vortragstätigkeit.
| Reihe/Serie | Fachbuch Recht |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 155 x 225 mm |
| Gewicht | 1105 g |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Arbeitgeber • Arbeitnehmer • Arbeit & Soziales • Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (Ausland) • Arbeitsverhältnis • Arbeitsvertrag • Bewerbung • Einstellung • Entgeltzahlung • Entlassung • Karenz • Krankheit • Kündigung • Österreich; Recht • Personal • Teilzeit • Urlaub |
| ISBN-10 | 3-7073-1830-3 / 3707318303 |
| ISBN-13 | 978-3-7073-1830-2 / 9783707318302 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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