Die Erwerbsanrechnung beim Annahmeverzug des Arbeitgebers
Eine Untersuchung zu § 615 Satz 2 BGB und § 11 KSchG
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Das Werk widmet sich der f�r die Arbeitsrechtspraxis bedeutsame Frage, welchen anderweitigen Erwerb sich ein Arbeitnehmer gem�� den � 615 Satz 2 BGB, � 11 KSchG auf den Annahmeverzuglohn � insbesondere nach einer unwirksamen K�ndigung des Arbeitsverh�ltnisses � anrechnen lassen muss.
Der Autor untersucht dabei insbesondere die Fragen, nach welchen Grunds�tzen die Anrechnung erfolgen muss, wenn der Arbeitnehmer Eink�nfte aus selbstst�ndiger T�tigkeit erwirtschaftet und ob es dem Arbeitnehmer zur Vermeidung einer Anrechnung zuzumuten ist, w�hrend der Dauer eines K�ndigungsschutzprozesses beim bisherigen Arbeitgeber zu schlechteren Bedingungen zu arbeiten.
Der Autor untersucht dabei insbesondere die Fragen, nach welchen Grunds�tzen die Anrechnung erfolgen muss, wenn der Arbeitnehmer Eink�nfte aus selbstst�ndiger T�tigkeit erwirtschaftet und ob es dem Arbeitnehmer zur Vermeidung einer Anrechnung zuzumuten ist, w�hrend der Dauer eines K�ndigungsschutzprozesses beim bisherigen Arbeitgeber zu schlechteren Bedingungen zu arbeiten.
| Erscheint lt. Verlag | 24.8.2011 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Nomos Universitätsschriften Recht ; 736 |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 153 x 227 mm |
| Gewicht | 384 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Arbeitsrecht • Arbeitsrecht, allgemein • Arbeitsrecht: Grundlagen |
| ISBN-10 | 3-8329-6295-6 / 3832962956 |
| ISBN-13 | 978-3-8329-6295-1 / 9783832962951 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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