Erwerbsabsicht und Arbeitnehmerbegriff

Theo Mayer-Maly (Autor)

Buch | Hardcover

55 Seiten

1965 | 1. Reprint 2017
De Gruyter (Verlag)
978-3-11-116251-5 (ISBN)

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Frontmatter -- VORWORT -- INHALT -- ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS -- Problemstellung -- A. Sondergesetzliche Arbeitnehmerbegriffe -- B. Die Relevanz ideeller Arbeitsmotive im Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht -- C. Enthält § 4 BetrVG den Ausdruck allgemeinerer Rechtsgedanken? -- D. Der Streit um die Entgeltlichkeit des Arbeitsverhältnisses -- E. Die allgemein-arbeitsrechtliche Relevanz von Erwerbsabsicht und Erwerbsdienlichkeit -- F. Die Konkurrenz arbeitsrechtlicher mit anderen Bindungen -- SACHREGISTER -- Backmatter

Frontmatter -- VORWORT -- INHALT -- ABKÜRZUNGSVERZEICHNIS -- Problemstellung -- A. Sondergesetzliche Arbeitnehmerbegriffe -- B. Die Relevanz ideeller Arbeitsmotive im Betriebsverfassungs- und Personalvertretungsrecht -- C. Enthält
4 BetrVG den Ausdruck allgemeinerer Rechtsgedanken? -- D. Der Streit um die Entgeltlichkeit des Arbeitsverhältnisses -- E. Die allgemein-arbeitsrechtliche Relevanz von Erwerbsabsicht und Erwerbsdienlichkeit -- F. Die Konkurrenz arbeitsrechtlicher mit anderen Bindungen -- SACHREGISTER -- Backmatter

Erscheint lt. Verlag	1.4.1965
Reihe/Serie	Neue Kölner rechtswissenschaftliche Abhandlungen ; 37
Verlagsort	Berlin/Boston
Sprache	deutsch
Maße	155 x 230 mm
Gewicht	750 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Allgemeines / Lexika
Schlagworte	Arbeit • Arbeitnehmer • Erwerbsabsicht
ISBN-10	3-11-116251-6 / 3111162516
ISBN-13	978-3-11-116251-5 / 9783111162515
Zustand	Neuware