Blick ins Buch

Tarifvertragliche Regelungen bei Betriebsuebergang unter besonderer Beruecksichtigung von Bezugnahmeklauseln

Melanie Figge (Autor)

Buch | Softcover

XX, 262 Seiten

2011
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-61575-1 (ISBN)

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Weitreichende Konsequenzen für den Erwerber eines Betriebs hat die Frage, ob und wie lange tarifvertragliche Regelungen nach Übergang weitergelten. Der praktischen Bedeutung entsprechend gibt es eine Vielzahl von Literatur und Rechtsprechung zu diesem Thema. Ziel der Arbeit ist es, neben der Literatur insbesondere die Rechtsprechung des BAG zusammenzufassen und anhand einer eigenständigen Auslegung kritisch zu bewerten. Dies vor allem auch im Hinblick auf die Rechtsprechungsänderung hinsichtlich der Gleichstellungsabrede und der diesbezüglichen mangelnden Gewährung von Vertrauensschutz. Letztlich werden die Auswirkungen der unterschiedlichen Bezugnahmeklauselarten dargestellt.

Melanie Figge, geboren 1982; Studium der Rechtswissenschaften an der Universität Bayreuth; 2006-2007 Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Universität Konstanz; 2007-2009 Wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Zeppelin University Friedrichshafen; Rechtsreferendarin am LG Ravensburg.

Inhalt: Kollektivrechtliche Weitergeltung - Dogmatik
613a Abs. 1 S. 2 BGB - Inhalt der Weitergeltung - Ablösungsmöglichkeiten vor und nach Ablauf der Veränderungssperre - Vorrang normativer Regelungen nach
613a Abs. 1 S. 3 BGB - Auswirkung einer Bezugnahmeklausel - Rechtsprechungsänderung zur Gleichstellungsabrede - Mangelnde Gewährung von Vertrauensschutz - Auswirkung der unterschiedlichen Bezugnahmeklauselarten.

Erscheint lt. Verlag	15.4.2011
Reihe/Serie	Europaeische Hochschulschriften Recht ; 5182
Verlagsort	Berlin
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	370 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Berücksichtigung • Besonderer • Betriebsübergang • Bezugnahmeklauseln • figge • Gleichstellungsabrede • Melanie • Regelungen • Tarifvertrag • tarifvertragliche • Unter • Vertrauensschutz • Weitergeltung
ISBN-10	3-631-61575-2 / 3631615752
ISBN-13	978-3-631-61575-1 / 9783631615751
Zustand	Neuware