Inhaltskontrolle von Arbeitsverträgen

Vortrag, gehalten vor der Juristischen Gesellschaft zu Berlin am 13. September 2006

Reinhard Singer (Autor)

Media-Kombination

26 Seiten | Ausstattung: Hardcover & eBook

2007
De Gruyter
9783111818627 (ISBN)

Titel leider nicht mehr lieferbar

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Before the reform of law of contract the law on protection from inequitable standard business conditions was not applicable to contracts of employment. One objective of the modernization of contract law was to raise the protective level of employment law to the level of general civil law. Contracts of employment are now subject to a check of the contents in terms of the law on standard business conditions. However, suitable account must be taken of the special features that apply in employment law when the provisions governing standard business conditions are applied to contracts of employment. Vor der Reform des Schuldrechts war das Recht zum Schutz vor unangemessenen Allgemeinen Geschäftsbedingungen auf Arbeitsverträge nicht anwendbar. Ein Ziel der Schuldrechtsmodernisierung war es, das Schutzniveau des Arbeitsrechts auf das Niveau des allgemeinen Privatrechts anzuheben. Nun unterliegen auch Arbeitsverträge einer Inhaltskontrolle nach dem Maßstab des AGB-Rechts. Allerdings sind bei der Anwendung der ABG-Vorschriften auf Arbeitsverträge die im Arbeitsrecht geltenden Besonderheiten angemessen zu berücksichtigen.

Reinhard Singer, Humboldt-Universität zu Berlin.

Reihe/Serie	Schriftenreihe der Juristischen Gesellschaft zu Berlin ; 183
Zusatzinfo	Enthält eine Printausgabe und ein eBook
Verlagsort	Berlin
Sprache	deutsch
Maße	145 x 225 mm
Gewicht	750 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Privatrecht / Bürgerliches Recht
Schlagworte	Arbeitsrecht • Arbeitsvertrag • Employment law • Inhaltskontrolle
ISBN-13	9783111818627 / 9783111818627
Zustand	Neuware