Allgemeine Arbeitsbedingungen

Die Behandlung vorformulierter Arbeitsvertragsabreden

Christoph Kietaibl (Autor)

Buch

XXX, 386 Seiten

2011
MANZ Verlag Wien
978-3-214-00490-3 (ISBN)

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Die meisten Arbeitsverträge werden heute auf Grundlage Allgemeiner Arbeitsbedingungen geschlossen, also auf Grundlage einheitlicher, vorformulierter Vertragsbedingungen. Die vorliegende Arbeit untersucht diese Form des Arbeitsvertragsschlusses umfassend und entwickelt dabei auch das allgemeine AGB-Recht weiter. Dabei werden insbesondere folgende Themenbereiche behandelt:- Geltung- Auslegung- Abänderung- Inhaltskontrolle (einschließlich Behandlung für den Einzelfall vorformulierter und ausverhandelteArbeitsverträge)- Bedeutung des KSchG- Rechtsfolgen unwirksamer Klauseln- Eingehende Behandlung besonders häufig vorkommender Flexibilisierungsklauseln

"(.) ein profundes Werk, das alle relevanten Punkte zu den vorformulierten "Vertragstextmustern" beleuchtet." (PVP v. 1.9.2011, Ernst Patka)

Erscheint lt. Verlag	8.7.2011
Sprache	deutsch
Gewicht	672 g
Einbandart	gebunden
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht
Schlagworte	Arbeitsbedingungen • Arbeitsrecht • Arbeitsrecht (Ausland) • Arbeitsvertrag • Arbeitsvertragsabreden • Österreich; Recht
ISBN-10	3-214-00490-5 / 3214004905
ISBN-13	978-3-214-00490-3 / 9783214004903
Zustand	Neuware