Untersuchungen zur Gleichstellung von Mann und Frau am Arbeitsplatz

Evelyn Barz (Autor)

Buch | Softcover

20 Seiten

2010 | 10002 A. 2. Auflage
GRIN Verlag
978-3-640-72406-2 (ISBN)

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Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 2,0, Fachhochschule Bonn-Rhein-Sieg in Hennef, Sprache: Deutsch, Abstract: Unter Gleichstellung versteht man oft die faktische Angleichung von Mann und Frau in allen Lebensbereichen. Jedoch grenzt sich der Begriff Gleichstellung gegen den der Gleichberechtigung ab. Die Gleichberechtigung hat die juristische Gleichbehandlungvon Mann und Frau zum Ziel. Die Diskussion um Gleichstellung thematisiert, dass die juristische Gleichbehandlung nicht automatisch zu einer faktischen Gleichbehandlung führt. Dennoch bestätigen neuste Untersuchungen, dass sich selbst nach 96 Internationalen Frauentagen in Deutschland Kontroversen im Arbeitsleben zwischen Mann und Frau ergeben.2 In dieser Arbeit sollen diese unter rechtlichenAspekten dargestellt und Lösungsansätze vorgestellt werden.

Erscheint lt. Verlag	11.11.2010
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	43 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht
Themenwelt	Recht / Steuern ► Wirtschaftsrecht
Schlagworte	Arbeitsplatz • Frau • Gleichstellung • Mann • Untersuchungen
ISBN-10	3-640-72406-2 / 3640724062
ISBN-13	978-3-640-72406-2 / 9783640724062
Zustand	Neuware