Blick ins Buch

Gesetzliche Wege zu einem systemkonformen Mindestlohn

Julia Bietmann (Autor)

Buch | Hardcover

318 Seiten

2010
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-61292-7 (ISBN)

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Das Thema Mindestlohn steht im Zentrum einer breiten gesellschaftspolitischen Debatte um die Existenzsicherung von Arbeitnehmern. Anfang 2009 wurde der Gesetzgeber tätig und hat mit der Reform des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes und des Mindestarbeitsbedingungengesetzes die verstärkte Einführung gesetzlicher Mindestlöhne in einzelnen Branchen ermöglicht. Die Neuerungen beruhen im Wesentlichen auf einer Verdrängung konkurrierender Tarifverträge nach den Regelungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes und einer Abschaffung des Tarifvorrangs nach den Regelungen des Mindestarbeitsbedingungengesetzes. Diese Arbeit zeigt die Schwächen des vom Gesetzgeber gewählten Weges auf und widmet sich insbesondere unions- und verfassungsrechtlichen Fragestellungen. Im Zentrum steht die verfassungsrechtlich gewährleistete Tarifautonomie, die den Tarifvertragsparteien das Recht einräumt, insbesondere die Arbeitsentgelte grundsätzlich ohne Einflussnahme des Staates festzulegen. Weiterhin bietet die Arbeit einen Überblick über die in der rechtswissenschaftlichen Literatur diskutierten alternativen Mindestlohnmodelle und unterzieht diese einer rechtlichen Prüfung. Nach einem Ausblick auf die Mindestlohnregelungen in Großbritannien, Frankreich, den Niederlanden und den USA endet die Arbeit mit dem Entwurf eines tragfähigen deutschen Mindestlohngesetzes.

Julia Bietmann, geboren 1982, studierte von 2002 bis 2007 Rechtswissenschaften an der Universität zu Köln. Nach dem Ersten juristischen Staatsexamen 2007 war sie bis 2009 als Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Arbeitsrecht und das Recht der Sozialen Sicherheit an der Universität Bonn tätig. Seit 2009 ist sie Rechtsreferendarin am Oberlandesgericht Köln.

Inhalt: Ökonomische Aspekte eines Mindestlohns - Entwicklung der Mindestlohngesetzgebung in Deutschland - AEntG und MiArbG im Spannungsfeld von Unionsrecht und Verfassungsrecht - Darstellung und rechtliche Bewertung alternativer Mindestlohnmodelle - Mindestlöhne im Ausland - Entwurf eines Mindestlohngesetzes.

Erscheint lt. Verlag	18.11.2010
Reihe/Serie	Bonner Schriften zum deutschen und europaeischen Recht der Arbeit und der Sozialen Sicherheit ; 9
Mitarbeit	Herausgeber (Serie): Gregor Thüsing
Verlagsort	Berlin
Sprache	deutsch
Maße	148 x 210 mm
Gewicht	530 g
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	AEntG • Alternative Mindestlohnmodelle • Bietmann • einem • Gesetzliche • Gregor • Julia • MiArbG • Mindestlohn • systemkonforme • systemkonformen • Thüsing • Unionsrecht • Wege
ISBN-10	3-631-61292-3 / 3631612923
ISBN-13	978-3-631-61292-7 / 9783631612927
Zustand	Neuware