Der Arbeitsvertrag
Grundlagen und Tipps für die Praxis
Seiten
2010
dbv-Verlag
978-3-7041-0475-5 (ISBN)
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978-3-7041-0475-5 (ISBN)
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Jeder Arbeitgeber ist gesetzlich dazu verpflichtet, dem Arbeitnehmer unverzüglich nach Aufnahme der Tätigkeit einen Dienstzettel auszustellen, der bestimmte, im Gesetz festgelegte Mindestkriterien enthalten muss.
Dieser Folder stellt in kompakter und verständlicher Weise alle Mindestkriterien eines Dienstzettels bzw Arbeitsvertrages sowie weitere empfehlenswerte Vertragsinhalte dar.
Ergänzt werden die Erläuterungen durch zahlreiche Musterformulierungen, die Ihnen das Erstellen eines Arbeitsvertrages erleichtern werden.
Dieser Folder stellt in kompakter und verständlicher Weise alle Mindestkriterien eines Dienstzettels bzw Arbeitsvertrages sowie weitere empfehlenswerte Vertragsinhalte dar.
Ergänzt werden die Erläuterungen durch zahlreiche Musterformulierungen, die Ihnen das Erstellen eines Arbeitsvertrages erleichtern werden.
| Sprache | deutsch |
|---|---|
| Maße | 105 x 210 mm |
| Gewicht | 74 g |
| Einbandart | Paperback |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Dienstvertrag • Dienstzeugnis • Empfehlenswerter Vertragsinhalt • Österreich • Vertragstyp • Vostellungskosten • Zwingende Vertragsinhalte |
| ISBN-10 | 3-7041-0475-2 / 3704104752 |
| ISBN-13 | 978-3-7041-0475-5 / 9783704104755 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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