Zulaessigkeit und Grenzen von Koppelungsgeschaeften zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber
Peter Lang Gmbh, Internationaler Verlag Der Wissenschaften
978-3-631-61389-4 (ISBN)
Constanze Fritz, geboren 1979, studierte von 1999 bis 2004 Rechtswissenschaften in Konstanz und Tübingen und absolvierte anschließend ihr Referendariat am Landgericht Stuttgart. Nach einer Tätigkeit als Rechtsanwältin im Bereich Arbeitsrecht in einer Wirtschaftskanzlei trat sie 2009 in den höheren Verwaltungsdienst des Landes Baden-Württemberg ein. Dort ist die Autorin derzeit im Ministerium für Arbeit und Sozialordnung, Familien und Senioren tätig.
Inhalt: Mitbestimmung - Koppelungsgeschäft - Behandlung in Rechtsprechung und Literatur - Betriebsverhältnis - Vertrauensvolle Zusammenarbeit - Aufgaben- und Wirkungskreis des Betriebsrats - Zulässigkeitsgrenzen betrieblicher Vereinbarungen - Rechtsfolgen von Koppelungsgeschäften - Reaktionsmöglichkeiten des Arbeitgebers - Präventionsmöglichkeiten.
| Erscheint lt. Verlag | 23.9.2010 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Europaeische Hochschulschriften Recht ; 5108 |
| Verlagsort | Berlin |
| Sprache | deutsch |
| Maße | 148 x 210 mm |
| Gewicht | 280 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Schlagworte | Arbeitgeber • Betriebsrat • Betriebsverhältnis • Constanze • Fritz • Grenzen • Koppelungsgeschäften • Mitbestimmung • Zulässigkeit • zwischen |
| ISBN-10 | 3-631-61389-X / 363161389X |
| ISBN-13 | 978-3-631-61389-4 / 9783631613894 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
aus dem Bereich