Atmosphärische "Gespenster" in Familienkonflikten auflösen
DVD-Reihe Business Mediation: DVD 12
2010
|
1., Auflage
Concadora Verlag in der Concadora GmbH (Hersteller)
978-3-940112-18-7 (ISBN)
Concadora Verlag in der Concadora GmbH (Hersteller)
978-3-940112-18-7 (ISBN)
Atmosphärische "Gespenster" in Familienkonflikten Auflösen. Ballreich, Rudi, Glasl, Friedrich.
ISBN: 978-3-940112-18-7. Stereo. Dauer 1 Stunde und 40 Minuten. € 38,00.
Stimmungen und Atmosphären zwischen Menschen haben einen starken Einfluss auf das Geschehen in Konflikten. Wie MediatorInnen durch künstlerische Diagnose-und Interventionsmethoden direkt mit "atmosphärischen Gespenstern" arbeiten können, wird am Konflikt in einem Bauunternehmen anschaulich demonstriert.
Inhalt:
Einführung in den Workshop.
Fallbeispiel: Rollenspiel.
Demonstration von Diagnose- und Interventionsmethoden.
Methodische Erläuterungen.
Abschluss des Workshops.
Trailer "International Summerschool for Business Mediation (2008)".
Über die Autoren:
Rudi Ballreich: M.A. (Mediation), Gestalt-Psychotherapeut, arbeitet als Wirtschafts-Mediator und Mediationstrainer sowie als Unternehmensberater mit den Themen Changemanagement und Führungskräfteentwicklung. Publikationen zu Stressmanagement, Mediation, Konfliktmanagement und Organisationsentwicklung.
Friedrich Glasl: PD, Dr. rer. pol. habil, seit 1967 Unternehmensberater und Mediator, Dozent für Organisationsentwicklung und Konfliktforschung, Universität Salzburg(A), Mitbegründer der Trigon Entwicklungsberatung. Autor u.a. Bücher "Konfliktmanagement", "Selbsthilfe in Konflikten", "Mediation in Bewegung", "Konflikte, Krise, Katharsis", "Professionelle Prozessberatung".
www.concadoraverlag.de
ISBN: 978-3-940112-18-7. Stereo. Dauer 1 Stunde und 40 Minuten. € 38,00.
Stimmungen und Atmosphären zwischen Menschen haben einen starken Einfluss auf das Geschehen in Konflikten. Wie MediatorInnen durch künstlerische Diagnose-und Interventionsmethoden direkt mit "atmosphärischen Gespenstern" arbeiten können, wird am Konflikt in einem Bauunternehmen anschaulich demonstriert.
Inhalt:
Einführung in den Workshop.
Fallbeispiel: Rollenspiel.
Demonstration von Diagnose- und Interventionsmethoden.
Methodische Erläuterungen.
Abschluss des Workshops.
Trailer "International Summerschool for Business Mediation (2008)".
Über die Autoren:
Rudi Ballreich: M.A. (Mediation), Gestalt-Psychotherapeut, arbeitet als Wirtschafts-Mediator und Mediationstrainer sowie als Unternehmensberater mit den Themen Changemanagement und Führungskräfteentwicklung. Publikationen zu Stressmanagement, Mediation, Konfliktmanagement und Organisationsentwicklung.
Friedrich Glasl: PD, Dr. rer. pol. habil, seit 1967 Unternehmensberater und Mediator, Dozent für Organisationsentwicklung und Konfliktforschung, Universität Salzburg(A), Mitbegründer der Trigon Entwicklungsberatung. Autor u.a. Bücher "Konfliktmanagement", "Selbsthilfe in Konflikten", "Mediation in Bewegung", "Konflikte, Krise, Katharsis", "Professionelle Prozessberatung".
www.concadoraverlag.de
| Reihe/Serie | DVD-Reihe Business Mediation |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Maße | 135 x 190 mm |
| Gewicht | 88 g |
| Einbandart | DVD-Box |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Privatrecht / Bürgerliches Recht ► Zivilverfahrensrecht |
| Sozialwissenschaften ► Politik / Verwaltung ► Europäische / Internationale Politik | |
| Schlagworte | Business Mediation • Conflict Resolution • Diagnosemethoden und Interventionsmethoden für Mediatoren • Dialog • Fallbeispiel und Rollenspiele für Mediatoren • Familienkonflikte • Friedrich Glasl • Führungskräfteentwicklung, Konfliktmanagement • Kommunikation • Konfliktanalyse • Konfliktdiagnose • Konfliktlösung • Konfliktlösungsstrategien • Konfliktmanagement • Medationsfilm, DVD mit Anschauungsmaterial für Mediatoren • Mediation • Mediationsausbildung • Rudi Ballreich • Rudi Ballreich, Demonstration einer Live-Mediation auf DVD • Stimmungen und Atmosphären in Konflikten • Stressmanagement, Mediation, Organisationsentwicklung • Wirtschaftsmediation • Wirtschafts-Mediator, Mediationstrainer, Unternehmensberater, Changemanagement |
| ISBN-10 | 3-940112-18-6 / 3940112186 |
| ISBN-13 | 978-3-940112-18-7 / 9783940112187 |
| Zustand | Neuware |
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