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Employment Law

Buch | Hardcover
1113 Seiten
2009 | 4th Revised edition
West Academic Press (Verlag)
978-0-314-20014-3 (ISBN)
CHF 214,70 inkl. MwSt
  • Titel erscheint in neuer Auflage
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Designed for use with any casebook, the fourth edition has been expanded and updated, including the Genetic Information Nondiscrimination Act of 2008, anti-discrimination laws, health benefits, privacy in employment, OSHA, workers' compensation, restrictive covenants, wrongful discharge, unemployment compensation, and pensions.
Erscheint lt. Verlag 30.11.2009
Reihe/Serie Hornbook
Mitarbeit Sonstige Mitarbeit: Elaine Shoben
Verlagsort Minnesota
Sprache englisch
Maße 190 x 254 mm
Gewicht 2018 g
Themenwelt Recht / Steuern Arbeits- / Sozialrecht Arbeitsrecht
Recht / Steuern EU / Internationales Recht
ISBN-10 0-314-20014-2 / 0314200142
ISBN-13 978-0-314-20014-3 / 9780314200143
Zustand Neuware
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