Employment Law
Seiten
2009
|
4th Revised edition
West Academic Press (Verlag)
978-0-314-20014-3 (ISBN)
West Academic Press (Verlag)
978-0-314-20014-3 (ISBN)
- Titel erscheint in neuer Auflage
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Designed for use with any casebook, the fourth edition has been expanded and updated, including the Genetic Information Nondiscrimination Act of 2008, anti-discrimination laws, health benefits, privacy in employment, OSHA, workers' compensation, restrictive covenants, wrongful discharge, unemployment compensation, and pensions.
| Erscheint lt. Verlag | 30.11.2009 |
|---|---|
| Reihe/Serie | Hornbook |
| Mitarbeit |
Sonstige Mitarbeit: Elaine Shoben |
| Verlagsort | Minnesota |
| Sprache | englisch |
| Maße | 190 x 254 mm |
| Gewicht | 2018 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht |
| Recht / Steuern ► EU / Internationales Recht | |
| ISBN-10 | 0-314-20014-2 / 0314200142 |
| ISBN-13 | 978-0-314-20014-3 / 9780314200143 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
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