Strukturfragen der Satzung

Österreichische Arbeitsrechtsordnung und europäischer Kontext

Matthias Löschnigg (Autor)

Buch | Softcover

208 Seiten

2010
ÖGB Verlag
978-3-7035-1404-3 (ISBN)

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keine Neuauflage

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Gesetzliche Bestimmungen aus dem Jahr 1919 definierten bereits die Satzung und gaben rechtliche Strukturen vor, die noch heute maßgeblich sind. Die Bedeutung der Satzung änderte sich im Laufe der Zeit im Konnex mit den sozial- und wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen und Grundwertungen. Eine entscheidende Rolle spielt in diesem Zusammenhang der sogenannte BAGS-Kollektivvertrag, der seit 2006 jährlich gesatzt wird.

Trotz der langen Rechtstradition der Satzung ist eine umfassende Zusammenschau der rechtlichen Problematik unterblieben. Die vorliegende Arbeit untersucht die Funktionen, Strukturen und Berührungspunkte zu den sonstigen für das Arbeitsrecht typischen Rechtsquellen. Auf die Voraussetzungen für die Satzungserklärung wird ebenso eingegangen wie auf die möglichen Inhalte der Satzung, das Verfahren der Satzungserklärung, die Rechtswirkungen einer Satzung oder die Beendigung von Satzungen. Regelmäßig stellt sich dabei das Problem, dass der Gesetzgeber den Kollektivvertrag explizit in die Arbeitsrechtsordnung integriert hat, die Satzung hingegen nur beschränkt erwähnt wird.

Autor: Mag. Dr. Matthias Löschnigg, Rechtsanwaltsanwärter in Graz

Reihe/Serie	Beiträge zu besonderen Problemen des Arbeitsrechts
Sprache	deutsch
Maße	170 x 240 mm
Einbandart	Paperback
Themenwelt	Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht ► Arbeitsrecht
Schlagworte	Arbeitsrecht • Arbeitsrechtsordnung • BAGS • Europa • Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • Kollektivvertrag • ÖGB • Österreich • Satzungserklärung
ISBN-10	3-7035-1404-3 / 3703514043
ISBN-13	978-3-7035-1404-3 / 9783703514043
Zustand	Neuware