Gewerkschaftsrechte im Betrieb
Seiten
2009
|
11. Auflage
Nomos (Verlag)
978-3-8329-4856-6 (ISBN)
Nomos (Verlag)
978-3-8329-4856-6 (ISBN)
- Titel ist leider vergriffen;
keine Neuauflage - Artikel merken
Zu diesem Artikel existiert eine Nachauflage
Gewerkschaften werden gebraucht - gerade in schwierigen Zeiten. Was können sie tun, wenn es im Betrieb Probleme gibt? Ihre wichtigsten Rechte sind nicht im Gesetz festgeschrieben, sondern finden sich in der Rechtsprechung. Das schafft erheblichen Informationsbedarf.
Die Neuauflage des Standardwerks von Wolfgang Däubler gibt Antworten im Stile eines Kommentars. Dabei werden alle Handlungsmöglichkeiten einbezogen – von der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat über das Vorgehen gegen tarifwidrige Betriebsvereinbarungen bis hin zur Verteilung von Werbematerial und zur Unterschriftensammlung. Besondere Aufmerksamkeit finden Probleme, die in den letzten Jahren neu aufgetaucht sind.
In etlichen Betrieben haben sich mittlerweile mehrere Gewerkschaften etabliert; welche Regeln gelten untereinander und beim Umgang mit dem Betriebsrat? Wie behandelt man Organisationen, die von der Konzernspitze ferngesteuert sind („trojanische Pferde“)? Auch der Ort „Betrieb“ hat sich verändert. Wie steht es mit dem gewerkschaftlichen Zugangsrecht, wenn er sich innerhalb eines anderen Betriebes befindet (Beispiel „shop in the shop“)? Welchen Gebrauch kann die Gewerkschaft von der elektronischen Kommunikation machen? Darf sie auch das Intranet quasi als elektronisches Schwarzes Brett nutzen?
Die Neuauflage des Standardwerks von Wolfgang Däubler gibt Antworten im Stile eines Kommentars. Dabei werden alle Handlungsmöglichkeiten einbezogen – von der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat über das Vorgehen gegen tarifwidrige Betriebsvereinbarungen bis hin zur Verteilung von Werbematerial und zur Unterschriftensammlung. Besondere Aufmerksamkeit finden Probleme, die in den letzten Jahren neu aufgetaucht sind.
In etlichen Betrieben haben sich mittlerweile mehrere Gewerkschaften etabliert; welche Regeln gelten untereinander und beim Umgang mit dem Betriebsrat? Wie behandelt man Organisationen, die von der Konzernspitze ferngesteuert sind („trojanische Pferde“)? Auch der Ort „Betrieb“ hat sich verändert. Wie steht es mit dem gewerkschaftlichen Zugangsrecht, wenn er sich innerhalb eines anderen Betriebes befindet (Beispiel „shop in the shop“)? Welchen Gebrauch kann die Gewerkschaft von der elektronischen Kommunikation machen? Darf sie auch das Intranet quasi als elektronisches Schwarzes Brett nutzen?
Dr. Wolfgang Däubler, Professor für deutsches und europäisches Arbeitsrecht, bürgerliches Recht und Wirtschaftsrecht an der Universität Bremen, wurde durch zahlreiche Fachveröffentlichungen bekannt. Außerdem besitzt er langjährige Erfahrungen in 'Ratgeber'-Sendungen des 'mdr' und von 'Radio Bremen'.
| Reihe/Serie | Nomos Praxis |
|---|---|
| Sprache | deutsch |
| Gewicht | 514 g |
| Themenwelt | Recht / Steuern ► Arbeits- / Sozialrecht |
| Schlagworte | Betrieb • Betriebsrat • Gewerkschaft • Gewerkschaftsrechte • Hardcover, Softcover / Recht/Arbeitsrecht, Sozialrecht • kollektives Arbeitsrecht • Mitbestimmung • Unternehmen |
| ISBN-10 | 3-8329-4856-2 / 3832948562 |
| ISBN-13 | 978-3-8329-4856-6 / 9783832948566 |
| Zustand | Neuware |
| Informationen gemäß Produktsicherheitsverordnung (GPSR) | |
| Haben Sie eine Frage zum Produkt? |
Mehr entdecken
aus dem Bereich
aus dem Bereich
Buch | Softcover (2024)
Verlag Franz Vahlen
CHF 29,25
Antrag auf Feststellung der Behinderung : Vergünstigungen
Buch (2025)
C.H.Beck (Verlag)
CHF 13,85
eine Sammlung wichtiger Betriebsvereinbarungen mit praxisbezogenen …
Buch | Hardcover (2025)
C.H.Beck (Verlag)
CHF 194,55
